Proceso De Atención De Enfermeria

PERFIL PROFECIONAL DE ENFERMERIA
Los perfiles de los egresados deben de responder a la realidad sanitaria de la región donde laboran debido al proceso de descentralización para poder cumplir conlos objetivos y metas trazadas por el sector de Salud, ya que el personal más idóneo para analizar la problemática de salud somos las personas que palpados la realidad de cada región
Debido a loscambios en las políticas de salud los perfiles ocupacionales para los profesionales de enfermería han ido cambiando, creando con esto la necesidad de estructurar programas acordes o las áreas dedesempeño y que estén debidamente capacitados en:
1. Área Administrativa:
Buscar la transformación social en el ámbito de la salud, basada en la comprensión de los procesos nacionales, mediante laanticipación y adaptación a las transformaciones que pueden suceder en el país, como producto de los cambios o adecuaciones de las leyes, normas y reglamentos que le permitan un desempeño profesionaleficiente en las instituciones y servicios de salud que lo requieran.

* FUNCIÓN ADMINISTRATIVA.
| La administración comienza siempre que una actividad se haga con más de una persona, y en elmedio sanitario esto es muy frecuente.Por definición administrar es actuar conscientemente sobre un sistema social y cada uno de los subsistemas que lo integran, con la finalidad de alcanzardeterminados resultados. Es una actividad vinculadora que permite aprovechar la capacidad y esfuerzos de todos los integrantes de una organización dirigiéndolos racionalmente hacia el logro de unos objetivoscomunes.El propósito de la labor administrativa es lograr que el trabajo requerido sea efectuado con el menor gasto posible de tiempo, energía y dinero pero siempre compatible con una calidad detrabajo previamente acordada. |
Son muchas las actividades administrativas que realiza enfermería desde los cargos directivos hasta la enfermera asistencial, desde las enfermeras docentes (en las...