Proceso de la Administracion

Proceso de la Administración
Concepto:
La Administración es la gestión que desarrolla el talento humano para facilitar las tareas de un grupo de trabajadores dentro de unaorganización. Con el objetivo de cumplir las metas generales, tanto institucionales como personales, regularmente va de la mano con la aplicación de técnicas y principios del procesoadministrativo, donde este toma un papel preponderante en su desarrollo óptimo y eficaz dentro de las organizaciones, lo que genera certidumbre en el proceder de las personas y enla aplicación de los diferentes recursos.
Etapas del proceso administrativo
Aspectos fundamentales para el cumplimiento de los objetivos planteados en una organización:
¿Qué seva hacer?
¿Cómo se va hacer?
¿Con que se va hacer?
¿Cómo se ha realizado?
PLANIFICACION
Es la primera etapa del proceso administrativo, comprende el análisis y diagnóstico dela situación de la organización, identificación de las prioridades (siendo importante jerarquizarlas), delimitación de las alternativas de acción, elaboración de los objetivos yformulación del plan de acción.
Es concebida como "la articulación sistemática de las actividades que requieren de un tiempo, espacio, información, técnica, recursos y organizaciònpara su desarrollo".
ORGANIZACION
Esta referida a la combinación de un conjunto de actividades y de recursos que se requieren para el logro de los objetivos establecidos.IMPLEMENTACION
Etapa en la cual se aplica la programación con la posibilidad de corregir los inconvenientes que pudieran presentarse.
CONTROL
El control está estrechamenterelacionado con la plantificación ya que consiste en dar seguimiento, en evaluar el cumplimiento de la plantificación establecida y medir los resultados obtenidos en el proceso.