Proceso del conocimiento
TALLER No. 1 Observar cada gráfico y responder las preguntas que se encuentran al frente de cada uno.
1. ¿Qué observa en el gráfico? 2. ¿Qué estáhaciendo el niño? 3. ¿Qué tipo de texto estará leyendo? 4. ¿Qué le recuerda esta imagen? 5. ¿Será que este niño que leyó en ese momento, seguirá leyendo hoy? Por qué lo afirma o lo niega? 6. ¿Qué implica aprender a leer? 7. ¿Le gusta leer? ¿Por qué? 8. ¿Qué tipo de lectura le gusta? 9. ¿Qué libros han marcado su vida? 10. ¿Considera que lo que ha aprendido tiene que ver con la lectura?
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Los temas correspondientes a esta primera unidad, son el resultado de la decodificación y codificación del Módulo 5 “El Aprendizaje Humano: Un enfoque Neuropsicológico” de la Fundación Alberto Merani presentado en el Postgrado en Desarrollo Intelectual y Educación, en la USACA, Cali, 1998. 2 sololibrosblog.com/node/267?page=19
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1. Describe esta situación 2. ¿Se considera unbuen oyente? 3. ¿Cómo considera el acto de escuchar en el proceso de aprehendizaje? Describa situaciones importantes para usted donde el acto de escuchar te ha dejado enseñanzas. 4. ¿Qué problemas pueden presentarse al decodificar un mensaje de manera equivocada? ¿Cómo resolverlo? 1. ¿Qué recuerdos le trae esta fotografía? 2. Describa los comportamientos que se observan 3. ¿Qué materias considera lehan permitido aprehender y Por qué 4. ¿Puede reconocer y enunciar de dónde proviene lo que ha aprehendido? 5. ¿Cuáles han sido los procesos de enseñanza y aprendizaje que ha vivido a través de sus años de estudio? Descríbalos.
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1. ¿Qué te sugiere esta imagen? Explícala y describe lo que ves, sientes o piensas de ella.
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1. ¿Qué le representa esta imagen? 2. ¿Hainfluido de alguna manera la situación que representa esta imagen en su vida personal e intelectual? Describa y explique.
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1. ¿Qué se percibe en esta fotografía? 2. ¿Qué significa esta mirada? 3. ¿Considera que la visión influye en el logro del èxito? 4. ¿Qué conoce o ha aprehendido como éxito? 5. ¿Se puede aprender desde el lenguaje paraverbal? 6. ¿A usted lo moviliza o motiva una...
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