Procesos de atribución en el comportamiento de asesinos

PROCESOS DE ATRIBUCIÓN EN EL COMPORTAMIENTO DE ASESINOS
Día a día observamos múltiples comportamientos de la gente a nuestro alrededor a partir de los cuales formulamos distintas hipótesis para tratar de explicar el por qué de sus acciones. A continuación se explicarán cómo funcionan algunos procesos de atribución y sesgos en los procesos ejemplificándolos con las diversas maneras en que sepuede atribuir el comportamiento de los asesinos.
PROCESOS DE ATRIBUCIÓN
La cognición social es el proceso por el cual se busca atribuir a ciertas causas el comportamiento de la gente y a partir de esas atribuciones poder crear una imagen de la persona. Con respecto a la imagen creada sabremos cómo comportarnos con esa persona y de qué modo tratarla a futuro (Worchel, S., Cooper, J., Goethals, G.R.& Olson, J.M., 2002, p.36).
A lo largo del tiempo han existido diversos asesinos cuyo comportamiento parecía de lo más normal hasta que su larga serie de crímenes fueron descubiertos, la gente percibía en ellos a ciudadanos honorables o simplemente buena gente. ¿Cómo se hacían estas inferencias? ¿Cómo en un juicio el juez percibe el comportamiento de un asesino para determinar su condena? ¿Cómoel asesino explica su propio comportamiento? Preguntas como éstas pueden ser explicadas a través de los procesos de atribución y lo errores que se cometen al aplicarlos.
REGLA DE SUSTRACCIÓN
Fritz Heider el autor de la teoría de la atribución, considera que “las personas tienden a atribuir el comportamiento de alguien a causas internas (por ejemplo la disposición de la persona) o a causasexternas (por ejemplo algo relacionado con la situación de la persona)” (citado en Myers, D. G., Dávila, M.J., Treviño, M. R. & Pineda, A.L., 2000, p.76).
Por lo tanto para determinar cuáles son las causas del comportamiento, si son internas o externas se establecieron diversos principios, el principio de aumento y el principio de descuento que son sintetizados en la regla de sustracción, la cualdice que “´La aportación de incentivos situacionales debe ser restada de la disposición personal implicada en la propia conducta´ (Trope, Cohen y Moaz, 1988)” (citado en Worchel, S., Cooper, J., Goethals, G.R. & Olson, J.M., 2002, p.36). Con esta regla se da a entender que las personas pueden actuar de cierta manera sólo porque la situación se prestó para ese comportamiento, fue un tipo de estímuloy por lo tanto una causa externa. Sin embargo cuando se trata de una causa interna, se identifica debido a que la situación no se prestaba para tal comportamiento y aún así el individuo lo realizó.
Imagino que la gente que creía que algunos asesinos eran buenas personas antes de conocer sus atrocidades, aplicaron bien la regla de sustracción, sin embargo el asesino era un perfecto actor quepodía engañarlos.
Esto se puede observar en el caso de John Wayne Gacy o también conocido como “El Payaso Asesino”, a la sociedad se mostraba como un hombre trabajador, preocupado por cuidar a su familia y humanitario, ya que en sus ratos libres se disfrazaba de payaso para ir a entretener y hacer pasar un buen rato a los niños del hospital de su ciudad. En 1978 se descubrieron en su jardín 33cadáveres de jóvenes, ninguno de sus conocidos hubiera imaginado que John Wayne era un terrible asesino (John Wayne Gacy – El Payaso Asesino, s.f.).
Si se aplicaba la regla de la sustracción antes de haber encontrado los cadáveres, se podía concluir que John Wayne era un buen hombre, ya que los fines de semana cualquier otro hombre lo dedicaría a su familia, a ver el futbol, a hacer ejercicio, a estarcon sus amigos, etc. En cambio John Wayne lo dedicaba a ir a divertir a niños enfermos, a pesar de que no se presentaba ningún incentivo situacional para que lo hiciera, no recibía recompensa alguna aparte de la supuesta satisfacción que podríamos imaginar que tiene alguien que ayuda a los demás. Por lo tanto su comportamiento se podría atribuir a una causa interna, era un hombre amable, de...