Procesos de gestion

Páginas: 9 (2119 palabras) Publicado: 11 de septiembre de 2012
Derecho Comercial
Agentes Auxiliares
Concepto y clasificación
Los comerciantes o empresarios mercantiles sean personas individuales o sociales, requieren de un gran números de otras personas (también individuales o sociales).Para que estas los auxilien en la explotación de su comercio o industria. La colaboración que presten es de acuerdo a lo pactado en contrato (variado)
COLABORADORESY AUXILIARES DEL EMPRESARIO
Son los obreros, técnicos, empleados factores, gerentes y también sus asesores jurídicos, económicos y financieros. Pasando por los aseguradores banquero sean definitivos todos los que hacen posible la explotación de su actividad económica:
CLASIFICACION SUBORDINADOS Y AUTONOMOS
En primer lugar está el grupo de auxiliares que prestan su colaboración de modopermanente, de carácter mercantil desde dentro de la empresa en régimen de subordinación o dependencia.
En el segundo grupo: se mencionan a los colaboradores que le auxilian desde fuera de la empresa. Ellos mismos son empresarios que actúan en forman permanente, por ej. El corredor.
Se debe distinguir entre auxiliares y colaboradores dependiente e independiente del empresario mercantil, es decirautónomos y subordinados. Los auxiliares subordinados están vinculados al empresario por contrato de trabajo por los cuales forman parte del establecimiento.
Los auxiliares autónomos actúan como intermediarios y trabajan para su propio beneficio (corredores, rematadores, comisionistas, despachantes de aduanas, expedicionistas, agentes de bolsas). En el sistema del Código son comerciante si efectúanactos de comercio en forma profesional y habitual.
LOS AGENTES AUXILIARES SUBORDINADOS
El factor o gerente es el principal colaborador mercantil del empresario, que con carácter de apoderado general ha sido nombrado por él y posee facultades para administrar, dirigir y contratar.
El artículo 132 dispone que se llame factor, la persona a quien un comerciante encarga la administración de susnegocios, o la de un establecimiento particular.
CAPACIDAD REQUERIDA
Es la misma que exige el código para ejercer el comercio, quienes se encuentren inhabilitado como efecto de una quiebra no pueden ser factores. No podrá ser despedido sin justa causa.
FACULTADES DEL FACTOR
La ley presume que el factor se encuentra autorizado para todos los actos que exigen la dirección del establecimiento y queestá obrando, en tales casos por cuenta del propietario aun cuando no lo declare expresamente.
DESIGNACION
El art. 133 dispone que todo factor deba ser constituido por una autorización especial del preponente (empresario, comerciante, patrón).
Esta autorización solo hará efecto de la fecha en el que fuere asentada en el registro de comercio
FORMAS DE ACTUACION
El factor no es comerciante:realiza actos de comercio por cuenta del principal (y en su nombre), así lo dispone el art. 136.
En todos los documentos que suscriban sobre negocios de estos, deben declarar que firman con poder de la persona o sociedad que representan.
Así también como las obligaciones contraídas recaen sobre el preponente, así lo dispone el art. 137.
El art. 141 prohíbe al factor la negociación por cuentapropia.
El art. 144 dispone que: la personería de un factor no se interrumpe por la muerte del propietario, mientras no se le revoquen los poderes, pero si la enajenación que aquel haga del establecimiento.
La quiebra del preponente no hace caducar las autorizaciones ya que el establecimiento puede continuar
DEPENDIENTES Y EMPLEADOS
Tanto los factores como dependientesson empleados en el sentido de subordinados. Hay que distinguir:
1. Dependientes con representación del principal, quien los ha autorizado para contratar;
2. Dependientes sin autorización para contratar.
VIAJANTES
Los viajantes son las personas que promueven la concertación de operaciones, facilitando la actividad de la misma.
Cuando una empresa adquiere...
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