Procesos Grupales

PROCESOS GRUPALES
La influencia del grupo

¿Qué es un grupo?
Dos o más individuos quienes, durante un período mayor a unos pocos minutos, interactúan, se influyen mutuamente y se perciben entresí como “nosotros”.

Facilitación Social
Fortalecimiento de respuestas dominantes (prevalentes o probables), debido a la presencia de otros

• Presencia de los demás: el estímulo favorece cualquiertendencia de respuesta que sea dominante. Un estímulo aumentado favorece el desempeño de tareas fáciles para las cuales la respuesta más probable (“dominante”), es la correcta. En tareas complejaspara las cuales la respuesta correcta no es dominante, un aumento en el estímulo provoca una respuesta incorrecta
• Aglomeraciones, presencia de muchos otros: ante la presencia de otros, laspersonas transpiran más, respiran más rápido, tensan más sus músculos y tienen presiones sanguíneas más altas; aumenta con el número
• Aprensión por evaluación: preocupación por la manera como nosevalúan los demás
• Ser llevados por la distracción: las personas se distraen cuando se preguntan cómo se están desempeñando los coactores y de qué manera está reaccionando la audiencia

Ocio SocialTendencia de las personas a realizar menos esfuerzo cuando los esfuerzos para la obtención de una meta en común, que cuando son responsables de manera individual

• Muchas manos hacen el trabajoliviano: cuando las personas no se hacen directamente responsables y no se puede evaluar sus propios esfuerzos, la responsabilidad se diluye entre los miembros del grupo. Las personas que forman partede grupos tienen menos tendencia al ocio, cuando la tarea es desafiante, atractiva o comprometedora. Las mujeres muestran menos ocio social que los hombres

Desindividualización
Pérdida de laconciencia y de la evaluación de la aprensión; se presenta en situaciones grupales que favorecen el anonimato y desvían la atención del individuo

Pensamiento Grupal
Forma de pensamiento en la que...