Procesos Grupales
Páginas: 29 (7035 palabras)
Publicado: 9 de febrero de 2014
Indice
Procesos de grupos. Pág 2
La influencia del grupo. Pág. 3
La dinámica de los grupos de Kurt Lewin. Pág. 4
Los estudios de Hawthorne. Pág.10
Toma de decisiones en grupos: Su mecanismo y sus peligros. Pág. 12
El proceso de toma de decisiones. El consenso Pág. 12.
La naturaleza de las decisiones grupales. Pág. 13
BibliografíaPág. 15
PROCESOS DE GRUPO:
En 1924 Floyd Allport, diferenció el objeto de estudio de la psicología social y el de la Sociología.
Sociología: Estudio de los grupos, el sociólogo trata con el grupo como totalidad, como se fundan y cambian. Etc.
Psicólogo social: Estudia al individuo en el grupo.
Esto cambia a partir de los años 30´ yluego de la 2da guerra mundial con el estudio experimental de los pequeños grupos.
Steiner (1974) diferenció entre la orientación individualista y la de grupo de la psicología social. No son enfoques que se contraponen, sino que sus objetos y resultados son diferentes.
Enfoque individualista: Supone al organismo como una unidad relativamente autosuficiente, donde la conducta es resultado deprocesos internos. Acentúa las causas próximas, como acontecimientos en espacio y tiempo.
Enfoque de grupo: Por el contrario, presenta a las personas como elementos de los grandes sistemas sociales, organizaciones o sociedad quienes ayudan a determinar su conducta. Busca causas más distantes, la conducta de la persona se explica por acontecimientos que se dan dentro de un sistema social mayor.Durante los años 30 se profundizó el estudio experimental de los pequeños grupos, por psicólogos como Floyd Allport, sobre facilitación social de la conformidad. Muzafer Sherif, con sus estudios de laboratorio sobre las normas sociales. Y Kurt Lewin comenzó su trabajo sobre dinámica grupal, con sus estudios experimentales sobre estilos de liderazgo. (Los cuales se detallaran más abajo)
Estosestudios experimentales se realizaban sobre grupos de extraños creados artificialmente, lo contrario pasaba con los procedimientos de campo que proporcionan información sobre cómo funcionan los grupos naturales en el mundo real, o sea se conocen, no son extraños. Durante los 30 estos estudios crecieron en número y diversidad de temas y no se limitaron a los sociólogos, sino que los psicólogos comenzaronestudios de este tipo. El más relevante fue dirigido por Elton Mayo, quien observó y realizó experimentos con pequeños grupos de trabajadores en la Hawthorne of the western Electric Company de Chicago (1939) (Se detallará más abajo)
Otra contribución al estudio de los grupos durante los años treinta fue la del enfoque sociométrico desarrollado por Jocob L. Moreno, un psiquiatra rumano.Desarrollo un método conocido como Sociometría, examina patrones de atracción y rechazo interpersonales entre los miembros del grupo. El patrón se expresaba en un sociograma.
Este creciente interés del enfoque de grupos en los años treinta refleja el cambio de época que se estaba dando. El aumento de los problemas sociales desvío la atención a lo que estaba pasando en el plano social, y los psicólogossociales se preocuparon más por describir la conducta de los grandes contextos sociales. El esfuerzo y la cooperación de grupo, más que la iniciativa y la competición individual., parecían ser la clave para un cambio social constructivo.
También existían otras influencias. En América por esos años aparecieron diversas profesiones que estaban comprometidas en el trabajo con grupos de personas....
Procesos de grupos. Pág 2
La influencia del grupo. Pág. 3
La dinámica de los grupos de Kurt Lewin. Pág. 4
Los estudios de Hawthorne. Pág.10
Toma de decisiones en grupos: Su mecanismo y sus peligros. Pág. 12
El proceso de toma de decisiones. El consenso Pág. 12.
La naturaleza de las decisiones grupales. Pág. 13
BibliografíaPág. 15
PROCESOS DE GRUPO:
En 1924 Floyd Allport, diferenció el objeto de estudio de la psicología social y el de la Sociología.
Sociología: Estudio de los grupos, el sociólogo trata con el grupo como totalidad, como se fundan y cambian. Etc.
Psicólogo social: Estudia al individuo en el grupo.
Esto cambia a partir de los años 30´ yluego de la 2da guerra mundial con el estudio experimental de los pequeños grupos.
Steiner (1974) diferenció entre la orientación individualista y la de grupo de la psicología social. No son enfoques que se contraponen, sino que sus objetos y resultados son diferentes.
Enfoque individualista: Supone al organismo como una unidad relativamente autosuficiente, donde la conducta es resultado deprocesos internos. Acentúa las causas próximas, como acontecimientos en espacio y tiempo.
Enfoque de grupo: Por el contrario, presenta a las personas como elementos de los grandes sistemas sociales, organizaciones o sociedad quienes ayudan a determinar su conducta. Busca causas más distantes, la conducta de la persona se explica por acontecimientos que se dan dentro de un sistema social mayor.Durante los años 30 se profundizó el estudio experimental de los pequeños grupos, por psicólogos como Floyd Allport, sobre facilitación social de la conformidad. Muzafer Sherif, con sus estudios de laboratorio sobre las normas sociales. Y Kurt Lewin comenzó su trabajo sobre dinámica grupal, con sus estudios experimentales sobre estilos de liderazgo. (Los cuales se detallaran más abajo)
Estosestudios experimentales se realizaban sobre grupos de extraños creados artificialmente, lo contrario pasaba con los procedimientos de campo que proporcionan información sobre cómo funcionan los grupos naturales en el mundo real, o sea se conocen, no son extraños. Durante los 30 estos estudios crecieron en número y diversidad de temas y no se limitaron a los sociólogos, sino que los psicólogos comenzaronestudios de este tipo. El más relevante fue dirigido por Elton Mayo, quien observó y realizó experimentos con pequeños grupos de trabajadores en la Hawthorne of the western Electric Company de Chicago (1939) (Se detallará más abajo)
Otra contribución al estudio de los grupos durante los años treinta fue la del enfoque sociométrico desarrollado por Jocob L. Moreno, un psiquiatra rumano.Desarrollo un método conocido como Sociometría, examina patrones de atracción y rechazo interpersonales entre los miembros del grupo. El patrón se expresaba en un sociograma.
Este creciente interés del enfoque de grupos en los años treinta refleja el cambio de época que se estaba dando. El aumento de los problemas sociales desvío la atención a lo que estaba pasando en el plano social, y los psicólogossociales se preocuparon más por describir la conducta de los grandes contextos sociales. El esfuerzo y la cooperación de grupo, más que la iniciativa y la competición individual., parecían ser la clave para un cambio social constructivo.
También existían otras influencias. En América por esos años aparecieron diversas profesiones que estaban comprometidas en el trabajo con grupos de personas....
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