procesos

ESTUDIO DEL TRABAJO
Es la aplicación de ciertas técnicas y en particular el estudio de métodos y la medición del trabajo, que son utilizados para examinar el trabajo humano en todos sus contextos que llevan sistemáticamente a investigar todos los factores que influyen en la eficiencia y economía de la situación estudiada, tiene como fin efectuar mejoras y reducir el trabajo innecesario oexcesivo, o en el uso antieconómico de los recursos y fijar el tiempo normal para la realización de esa actividad; Con ello se puede reducir el tiempo de realización de una actividad hasta un veinte por ciento. Para captar como el estudio del trabajo reduce los costos y el tiempo que tarda en cierta actividad es necesario examinar más detenidamente en que consiste ese tiempo.
Procedimiento básico parael estudio del trabajo:
Gestión de Recursos:
1.- Seleccionar el trabajo o proceso que estudiar.
2.- Registrar por observación directa cuanto sucede utilizando las técnicas más apropiadas.
3.- Examinar los hechos registrados con espíritu crítico. Que, donde, quien y como.
4.- Idear el método más económico.
5.- Definir el nuevo método y el tiempo correspondiente.
6.- Implantar el nuevométodo como practica general aceptada.
7.- Mantener en uso la nueva práctica mediante procedimientos de control adecuados.
El estudio del trabajo se divide en:
ESTUDIO DE METODOS
Es el registro y examen crítico ysistemático de las maneras de realizar las operaciones, las actividades, procesos, etc. Con el fin de efectuar mejoras.
ESTUDIO DE TIEMPOS
Es la aplicación de técnicas para determinar el tiempo en que se lleva a cabo una operación, actividad o proceso desarrollados, por un trabajador, maquina u otro según una norma u método establecido.




CONTENIDO DEL TRABAJO
Contenido del trabajosignifica, la cantidad de trabajo contenida en un producto dado o en un proceso medido en horas de trabajo o en horas máquina.
Un ahora de trabajo es el trabajo de una persona en una hora.
Una hora-maquina es el funcionamiento de una maquina o de una parte de una instalación durante una hora.

El contenido básico de trabajo es el tiempo que se invertiría en fabricar un producto o en realizar unaoperación si el diseño o la especificación del producto fuesen perfectos, el proceso o método de fabricación se desarrollen a la perfección y no hubiese pérdida de tiempo por ningún motivo durante la operación (aparte de las pausas normales de descanso al cual tiene derecho el operario).
El contenido básico de trabajo es el tiempo mínimo irreductible que se necesita teóricamente para obtener unaunidad de producción.
Estas son evidentemente las condiciones teóricas perfectas que nunca se dan en la práctica, aunque a veces se logre una aproximación considerable, particularmente en la fabricación en cadena o en las operaciones son muy superiores a los teóricos debido al contenido excesivo de trabajo.
Al contenido de trabajo vienen a sumarse los elementos siguientes:
A. Contenido detrabajo suplementario debido a deficiencias en el diseño o en la especificación del producto o de sus partes, o a la utilización inadecuada de los materiales.
B. Contenido de trabajo suplementario debido a métodos ineficientes de producción o de funcionamiento.
C. Contenido de trabajo resultante principalmente de la aportación de recursos humanos.









A continuación se muestra unafigura de lo anterior mencionado:


























DEFINICION DEL ESTUDIO DE METODOS Y PASOS PARA SU REALIZACION
El estudio de métodos es el registro y examen crítico sistemáticos de los modos existentes y proyectados de llevar a cabo un trabajo, como medio de idear y aplicar métodos más sencillos y eficaces de reducir los costos.
La medición del trabajo es a...