PRODUCCION
Páginas: 4 (798 palabras)
Publicado: 4 de mayo de 2014
Taller 02 - DESARROLLO
Dr. Jorge Bravo
MODULO III: INSTRUMENTO DE GESTION
Formule el siguiente trabajo, en forma individual o grupal si son de la misma entidad.
1.- Identifique el ROFy estructura de su entidad (norma de aprobación, etc.)
Según la exposición – analice y comente si la estructura orgánica cumple con los requerimientos técnicos de su diseño y/o que comentario demejora podría precisar.
Así mismo el contenido del ROF y según lo normado en el D.S Nº 043-2004-PCM, que comentarios de mejora podría precisar, de ser el caso.
De acuerdo a lo revisado, El ROF comoinstrumento de Gestión cumple con todos los requerimientos técnicos, de acuerdo a lo normado en el D.S Nº 043-2006-PCM. El SAT tiene una nueva estructura orgánica el SAT que tiene fecha de vigencia04 de junio del 2013 que es mejor que el anterior porque esta nueva estructura reduce las Gerencias evitando que la estructura sea mas compleja resaltando que las funciones son agrupadas de acuerdo asu similitud en las gerencias buscando criterios de simplicidad y flexibilidad en un contexto de uso racional de los recursos. Así, combinadas y gestionadas en el tiempo, dan origen a procesos através de los cuales se cumplen los objetivos institucionales.
El ROF fue creado y aprobado mediante la ordenanza nº 1698 el 30 de abril del 2013. De conformidad con el articulo primero de la ResoluciónJefatural Nº 001-004-00003094 del SAT.
Fuente:
http://www.peru.gob.pe/docs/PLANES/13134/PLAN_13134_2014_ORDENANZA_1698.pdf
http://www.sat.gob.pe/transparenciav2/pdf/SATDG001V01.pdf
2.-Identifique el CAP de su identidad (norma de aprobación, etc.)
Según lo exposición y a lo normado en el D.S 043-2006-PCM, que comentarios de mejora podría precisar, de ser el caso.
Teniendo enconsideración que la ordenanza Nº 1698 establece una nueva estructura orgánica del SAT, se hace necesario aprobar el nuevo Cuadro de Asignación de Personal- CAP que refleje la nueva organización...
Dr. Jorge Bravo
MODULO III: INSTRUMENTO DE GESTION
Formule el siguiente trabajo, en forma individual o grupal si son de la misma entidad.
1.- Identifique el ROFy estructura de su entidad (norma de aprobación, etc.)
Según la exposición – analice y comente si la estructura orgánica cumple con los requerimientos técnicos de su diseño y/o que comentario demejora podría precisar.
Así mismo el contenido del ROF y según lo normado en el D.S Nº 043-2004-PCM, que comentarios de mejora podría precisar, de ser el caso.
De acuerdo a lo revisado, El ROF comoinstrumento de Gestión cumple con todos los requerimientos técnicos, de acuerdo a lo normado en el D.S Nº 043-2006-PCM. El SAT tiene una nueva estructura orgánica el SAT que tiene fecha de vigencia04 de junio del 2013 que es mejor que el anterior porque esta nueva estructura reduce las Gerencias evitando que la estructura sea mas compleja resaltando que las funciones son agrupadas de acuerdo asu similitud en las gerencias buscando criterios de simplicidad y flexibilidad en un contexto de uso racional de los recursos. Así, combinadas y gestionadas en el tiempo, dan origen a procesos através de los cuales se cumplen los objetivos institucionales.
El ROF fue creado y aprobado mediante la ordenanza nº 1698 el 30 de abril del 2013. De conformidad con el articulo primero de la ResoluciónJefatural Nº 001-004-00003094 del SAT.
Fuente:
http://www.peru.gob.pe/docs/PLANES/13134/PLAN_13134_2014_ORDENANZA_1698.pdf
http://www.sat.gob.pe/transparenciav2/pdf/SATDG001V01.pdf
2.-Identifique el CAP de su identidad (norma de aprobación, etc.)
Según lo exposición y a lo normado en el D.S 043-2006-PCM, que comentarios de mejora podría precisar, de ser el caso.
Teniendo enconsideración que la ordenanza Nº 1698 establece una nueva estructura orgánica del SAT, se hace necesario aprobar el nuevo Cuadro de Asignación de Personal- CAP que refleje la nueva organización...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.