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PRINCIPIOS DE ECONOMIA DE MOVIMIENTOS

Estas veintidos reglas o principios de economia de movimientos pueden aplicarse provechosamente tanto al trabajo de taller como al de oficina. Aunqueno todos son aplicables a toda operación, en sí forman una base o código para perfeccionar el rendimiento y reducir la fatiga en el trabajo manual.


RELACIONADOS CON EL CUERPO HUMANO

• Ambasmanos deben comenzar, así como completar, sus movimientos a la vez.
• Ambas manos no deben estar inactivas a la vez, excepto durante los períodos de descanso.
• Los movimientos de los brazos debenhacerse en direcciones opuestas y simétricas y deben realizarse simultáneamente.
• Los movimientos de las manos deben quedar confinados a la clasificación más baja con la que sea posible ejecutarsatisfactoriamente el trabajo. La clasificación más baja requiere por lo general el mínimo de tiempo y de esfuerzo. Clasificación general de los movimientos de las manos: ◦Movimientos de los dedos(clasificación más baja).
◦Movimientos que comprenden dedos y muñecas.
◦Movimientos que comprenden dedos, muñecas y antebrazo.
◦Movimientos que comprenden dedos, muñecas, antebrazo y brazo.
◦Movimientos que comprenden dedos, muñecas, antebrazo, brazo y hombro.

• Siempre que sea posible, debe emplearse la impulsión para ayudar al obrero y esta debe reducirse a un mínimo si ha de ser vencidapor esfuerzo muscular.
• Son preferibles los movimientos continuos suaves de las manos a los movimientos en zigzag o en línea recta, en los que hay cambios de dirección repentinos y bruscos.
•Los movimientos balísticos son más rápidos, más fáciles y más exactos que los restringidos (fijación) o "controlados".
• El ritmo es esencial para la ejecución suave y automática de una operación, ydebe disponerse el trabajo para permitir un ritmo fácil y natural, siempre que sea posible.

RELACIONADOS CON LA DISTRIBUCIÓN DEL LUGAR DE TRABAJO
• Debe haber un sitio definido y fijo para todas...