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MÓDULO III: ÉTICA, RESPONSABILIDAD SOCIAL Y DESARROLLO DESDE EL ENTORNO SOCIAL TALLER EL VOLUNTARIADO

PRESENTADO POR:
ALEXANDRA RUBIO

PRESENTADO A:
DOCENTEJUDITH ARENAS C

UNIVERSIDADCOOPERATIVA DE COLOMBIA
INSTITUCIONAL VIRTUAL V
INGENIERIA INDUSTRIAL
NOVIEMBRE 19 DE 2011
BOGOTA D.C.
1. Que es el voluntariado?
El voluntariado es el trabajo de las personas que sirven auna comunidad o al medio ambiente por decisión propia y libre; Por definición, los voluntarios no cobran por su trabajo. Y siempre que se puede se ayuda a los más necesitados.
Haydiferentes motivaciones que mueven a estas personas a dedicar parte de su tiempo al trabajo no remunerado. También hay distintas maneras de ser voluntario: una clasificación básica distingue al voluntariado formal (el realizadodentro de organizaciones no lucrativas) del informal (los voluntarios actúan individualmente o en grupos no registrados). Otra clasificación elemental distinguiría el voluntariado en el que losbeneficiarios son personas de aquél en el que el trabajo mejora el medio ambiente (en general o parte de él: animales, plantas, etc.).
2. Explique los 4 conceptos fundamentales del voluntariado?
*VOLUNTARIEDAD: es el resultado de una libre elección, es una opción ética, personal, gratuita que no espera retribución o recompensa.
* SOLIDARIDAD: quiere decir amor al otro, es lo contrario deegoísmo.
* ACCION: El voluntariado se hace, es acción, si se queda en tan solo en un vago espíritu de buena persona, de buen ciudadano, acaba siendo algo vacio y sin sentido.
* ORGANIZACIÓN: Elvoluntariado requiere actuar organizadamente, uniendo fuerzas. Por tanto; la acción voluntaria requiere actuar organizadamente, uniendo fuerzas. Por tanto, la acción voluntaria debe ser una secciónorganizada, sistemática, sinérgica, que requiere de organización, de asociaciones o fundaciones en las que actuar.

3. Cuáles son los campos de acción de los voluntarios?
* Social.
*...