Produccoon del ideario latinoamericano
Páginas: 3 (505 palabras)
Publicado: 20 de marzo de 2012
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA,
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL
“RAFAEL MARIA BARALT”
VICERRECTORADO ACADÉMICO
PROGRAMA POSTGRADO
MAESTRIA ADMINISTRACIÓN DE LA EDUCACIÓN BÁSICAAsignatura: Teorías Administrativas
El Arte de Dirigir
Durante la lectura de “El Arte de Dirigir” se desea poder desarrollar la capacidad para lograr la excelencia, enlas actividades en las cuales tengamos la responsabilidad de gerencial. Para poder construir un nuevo estilo de liderazgo; nos conlleva a realizar la siguiente interrogante ¿Quién soy?, debemos partirdel conocimiento de nosotros mismos; generalmente lo que buscamos es mantener el equilibrio en el desarrollo de nuestra vida a través de una reflexión profunda de quienes y como hemos sido y de estaforma poder definir quienes en realidad deseamos ser, recordando siempre que cada vez que tengamos la oportunidad de hablar de nosotros mismos con honestidad, lo que permite auto conocernos, a travésde las actividades que realizamos en la practica en el convivir diario con las personas que nos rodean en nuestro entorno; esto nos lleva a entender nuestra naturaleza partiendo de allí hacia elcambio; reconociendo nuestras limitaciones y potencialidades dando un giro a nuestra vida para lograr de esta forma el liderazgo de la excelencia.
Para mejorar el gerente su praxis gerencial deacuerdo a lo que se señala en las ventanas de Juhari; debe buscar la forma de llevar a la practica lo que en ella se señala una forma seria, comenzar por aceptar las opiniones que le den las personas quese encuentren en su entorno; tanto lo positivo como lo negativo cual es su realidad, aceptar las criticas que se le hagan, de allí puede surgir un buen gerente y por ende un verdadero líder; albrindarles siempre confianza para que ellos puedan tener la libertad de expresarle realmente y sin ningún temor quien es él en realidad.
En relación a lo que tenemos guardado en nuestra mente...
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL
“RAFAEL MARIA BARALT”
VICERRECTORADO ACADÉMICO
PROGRAMA POSTGRADO
MAESTRIA ADMINISTRACIÓN DE LA EDUCACIÓN BÁSICAAsignatura: Teorías Administrativas
El Arte de Dirigir
Durante la lectura de “El Arte de Dirigir” se desea poder desarrollar la capacidad para lograr la excelencia, enlas actividades en las cuales tengamos la responsabilidad de gerencial. Para poder construir un nuevo estilo de liderazgo; nos conlleva a realizar la siguiente interrogante ¿Quién soy?, debemos partirdel conocimiento de nosotros mismos; generalmente lo que buscamos es mantener el equilibrio en el desarrollo de nuestra vida a través de una reflexión profunda de quienes y como hemos sido y de estaforma poder definir quienes en realidad deseamos ser, recordando siempre que cada vez que tengamos la oportunidad de hablar de nosotros mismos con honestidad, lo que permite auto conocernos, a travésde las actividades que realizamos en la practica en el convivir diario con las personas que nos rodean en nuestro entorno; esto nos lleva a entender nuestra naturaleza partiendo de allí hacia elcambio; reconociendo nuestras limitaciones y potencialidades dando un giro a nuestra vida para lograr de esta forma el liderazgo de la excelencia.
Para mejorar el gerente su praxis gerencial deacuerdo a lo que se señala en las ventanas de Juhari; debe buscar la forma de llevar a la practica lo que en ella se señala una forma seria, comenzar por aceptar las opiniones que le den las personas quese encuentren en su entorno; tanto lo positivo como lo negativo cual es su realidad, aceptar las criticas que se le hagan, de allí puede surgir un buen gerente y por ende un verdadero líder; albrindarles siempre confianza para que ellos puedan tener la libertad de expresarle realmente y sin ningún temor quien es él en realidad.
En relación a lo que tenemos guardado en nuestra mente...
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