Productividad y competitividad
Páginas: 2 (315 palabras)
Publicado: 23 de febrero de 2011
PRODUCTIVIDAD Y COMPETITIVIDAD
Los factores de Productividad y Competitividad, van íntimamente ligados a los enunciados de Fortalezas y Debilidades, de igual forma que Nuestro Proyecto de Vida elcual es como un camino para alcanzar la meta: es el plan que una persona se traza a fin de conseguir un objetivo. El proyecto da coherencia a la vida de una persona en sus diversas facetas y marca undeterminado estilo, en el obrar, en las relaciones, en el modo de ver la vida.
En mi parecer al igual que un Proyecto de vida, la mayor dificultad para realizar una idea de Proyecto teniendo encuanta la Competitividad y la Productividad reside en tener que tomar una decisión, en tener que elegir una dirección fundamental con exclusión de otra u otras direcciones fundamentales, el miedo a laresponsabilidad, la incapacidad de renunciar a alguna de las posibilidades presentadas, la influencia del ambiente social contrario a los compromisos definitivos.
En el centro de todo esto, estánlas personas. Las organizaciones cada día entienden más la necesidad de sustentar en la gente sus procesos de desarrollo, considerando que solo a través del despliegue del talento humano se puedengenerar caminos sostenibles hacia la excelencia. Por eso las personas son el “corazón” de las organizaciones
¿Por qué la empresa debe preocuparse por establecer indicadores de productividad ycompetitividad?
* Porque hay una íntima relación entre productividad y rentabilidad
* Al buscar medir la productividad, el empresario puede identificar de manera concreta los “baches” con loscuenta, así como su avances
* Porque el empresario puede planear de manera estratégica
* Porque puede establecer sistemas de remuneración a los empleados y trabajadores que premien la productividadLa competitividad de una nación es el resultado de una compleja interacción de diferentes factores…
* Los costos de los insumos intermedios
* Los costos del financiamiento
* Los...
Los factores de Productividad y Competitividad, van íntimamente ligados a los enunciados de Fortalezas y Debilidades, de igual forma que Nuestro Proyecto de Vida elcual es como un camino para alcanzar la meta: es el plan que una persona se traza a fin de conseguir un objetivo. El proyecto da coherencia a la vida de una persona en sus diversas facetas y marca undeterminado estilo, en el obrar, en las relaciones, en el modo de ver la vida.
En mi parecer al igual que un Proyecto de vida, la mayor dificultad para realizar una idea de Proyecto teniendo encuanta la Competitividad y la Productividad reside en tener que tomar una decisión, en tener que elegir una dirección fundamental con exclusión de otra u otras direcciones fundamentales, el miedo a laresponsabilidad, la incapacidad de renunciar a alguna de las posibilidades presentadas, la influencia del ambiente social contrario a los compromisos definitivos.
En el centro de todo esto, estánlas personas. Las organizaciones cada día entienden más la necesidad de sustentar en la gente sus procesos de desarrollo, considerando que solo a través del despliegue del talento humano se puedengenerar caminos sostenibles hacia la excelencia. Por eso las personas son el “corazón” de las organizaciones
¿Por qué la empresa debe preocuparse por establecer indicadores de productividad ycompetitividad?
* Porque hay una íntima relación entre productividad y rentabilidad
* Al buscar medir la productividad, el empresario puede identificar de manera concreta los “baches” con loscuenta, así como su avances
* Porque el empresario puede planear de manera estratégica
* Porque puede establecer sistemas de remuneración a los empleados y trabajadores que premien la productividadLa competitividad de una nación es el resultado de una compleja interacción de diferentes factores…
* Los costos de los insumos intermedios
* Los costos del financiamiento
* Los...
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