Productividad y competitividad
Páginas: 2 (456 palabras)
Publicado: 13 de marzo de 2011
MENTALIDAD EMPRENDEDORA
En esta oportunidad vemos como aprendices, trabajadores con títulos diferentes, sin ser profesionales, sin tener empleo logran crear soluciones formando una empresa ganadera,permitiendo así el implemento en el empleo, y demostrando que las condiciones sociales no intervienen en el desarrollo del aprendiz SENA, por el contrario enriquece la oportunidad de crear su propiaempresa.
El nuevo empleo está en la creación de empresas, esto significa que cada uno de nosotros asume y emprende su desarrollo. Al crear empresas buscamos materializar en unidades productivas,creadas por nosotros mismos, productos y servicios de excelente calidad que sean innovadores, creativos y que puedan proyectarse a futuro a otros países.
La economía está asociada, a las posibilidades denuevas empresas. Estas son unidades productivas importantes para el desarrollo empresarial, creando oportunidades productivas capaces de proyectarse crecimiento y desarrollo al país.
El SENA hadecidido, apostarle a una nueva propuesta que se proyecte hacia el emprendimiento como generador de las empresas que el país requiere.
ACTITUD EMPRESARIAL
Hace referencia a la posición que asumeel empresario frente a los retos que representan los cambios del entorno para la sostenibilidad de su empresa, estos retos son tanto apreciables al interior de la empresa como en el ámbito socialexterno en el que se desenvuelve ésta.
En la actitud empresarial debe primar, la visión de oportunidades, en la generación proactiva de ideas, en la implantación de mejoras a los procesos y en elreconocimiento de la importancia de la gestión del conocimiento.
La actitud empresarial se relaciona con:
• La estabilidad política y económica como soporte y apertura a nuevos mercados.
• Las políticaseconómicas favorables para empresas de la época.
• La actitud que reconoce el aporte positivo y creador de valor, al empresarismo como modelo cultural de éxito.
• Las oportunidades de adquirir...
En esta oportunidad vemos como aprendices, trabajadores con títulos diferentes, sin ser profesionales, sin tener empleo logran crear soluciones formando una empresa ganadera,permitiendo así el implemento en el empleo, y demostrando que las condiciones sociales no intervienen en el desarrollo del aprendiz SENA, por el contrario enriquece la oportunidad de crear su propiaempresa.
El nuevo empleo está en la creación de empresas, esto significa que cada uno de nosotros asume y emprende su desarrollo. Al crear empresas buscamos materializar en unidades productivas,creadas por nosotros mismos, productos y servicios de excelente calidad que sean innovadores, creativos y que puedan proyectarse a futuro a otros países.
La economía está asociada, a las posibilidades denuevas empresas. Estas son unidades productivas importantes para el desarrollo empresarial, creando oportunidades productivas capaces de proyectarse crecimiento y desarrollo al país.
El SENA hadecidido, apostarle a una nueva propuesta que se proyecte hacia el emprendimiento como generador de las empresas que el país requiere.
ACTITUD EMPRESARIAL
Hace referencia a la posición que asumeel empresario frente a los retos que representan los cambios del entorno para la sostenibilidad de su empresa, estos retos son tanto apreciables al interior de la empresa como en el ámbito socialexterno en el que se desenvuelve ésta.
En la actitud empresarial debe primar, la visión de oportunidades, en la generación proactiva de ideas, en la implantación de mejoras a los procesos y en elreconocimiento de la importancia de la gestión del conocimiento.
La actitud empresarial se relaciona con:
• La estabilidad política y económica como soporte y apertura a nuevos mercados.
• Las políticaseconómicas favorables para empresas de la época.
• La actitud que reconoce el aporte positivo y creador de valor, al empresarismo como modelo cultural de éxito.
• Las oportunidades de adquirir...
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