Producto 2 Leyder Avila Estructura Organizacional 2 2


TECNOLOGIA EMPRESARIAL



Producto No.2
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DEL PLAN EMPRENDEDOR



Leyder Ávila Castillo
Código: 2136928





Rosalba Pérez de Montoya
Administradora de Empresas







UNIVERSIDAD INDUSTRIAL DE SANTANDER
BUCARAMANGA
MARZO 9 DE 2015










INTRODUCCIÓN

En el informe presentado a continuacion se va a definir que tipo de empresa se va a constituir explicando el porquede dicha eleccion, mostrando las ventadas al haberla elegido.
Se define tambien la mision, vision, objetivos, politicas, principios y necesidades del personal de la nueva empresa que seran puestos en practica para mejorar continuamente las necesidades tanto del personal interno como los externos que lleguen a adquirir los productos.
Se ha realizado el diseño de puestos de trabajo y elaborado elorganigrama que comprende la estructura administrativa diseñada para la empresa, se definiran las politicas del personal y para finalizar se realizara la descripcion y analisis de dichos puestos de trabajo para el plan emprendedor.















1. TIPO DE EMPRESA – REGIMEN SIMPLIFICADO
Inicialmente nuestra empresa será constituida mediante régimen simplificado, lo cual se debe a que comenzamosnuestro proyecto con un bajo capital el cual se ajusta a este tipo de empresa, en la cual se especifica que pueden pertenecer las personas naturales que cumplan con la totalidad de los requisitos del artículo 499 del Estatuto Tributario, beneficiándose en materia tributaria de no estar obligados a llevar contabilidad, expedir factura de venta, recaudar el IVA generado, declararlo y pagarlobimestralmente, expedir certificados o informar a la administración de impuestos el cese de actividades, así como también estarían cumpliendo con uno de los requisitos para no estar obligados a declarar renta  (no ser responsable del impuesto a las ventas).

2. MISION: Proveer productos de aseo para el hogar de la más alta calidad y al mejor costo, que satisfagan las expectativas de nuestros clientes yconsumidores motivando casi todos los aspectos de nuestra vida, trabajo, familia y sociedad. 
VISION: Ser la mejor empresa líder de productos de aseo para el hogar adecuándonos a las expectativas del mercado manteniendo un nivel competitivo alcanzando niveles más altos, que lleven a la empresa a ocupar el primer lugar en la distribución e innovación de productos de aseo y limpieza, lo mismo que ladiversificación de sus productos.
OBJETIVOS:
-Consolidarnos como empresa lider en en la venta y distribucion de productos de la mejor calidad en el muncipio de Lebrija.
-Crear canales de distribucion encaminados a la optimizacion de nuestros procesos.
-Incrementar nuestro capital basados en estrategias comerciales que nos permitan lograr la fidelizacion de clientes.
POLITICAS DE CALIDAD:
-Al momentode adquirir los insumos asegurar de tener una materia prima de excelente calidad.
-Implementar las normas de calidad en la elaboración de los productos.
-Hacer un previo ensayo o muestra de los productos que se ofrece a los clientes.
-Brindar al consumidor final una correcta información de los productos.
-Asegurarnos que los clientes reciban siempre el mejor producto.
-Desarrollar un sistema deatención al cliente que permita conocer sus exigencias y expectativas.
-Estar siempre dispuestos al momento de brindar una solución al cliente, con eficiencia y eficacia satisfaciendo una necesidad.
OBJETIVOS DE CALIDAD
-Capacitar y motivar continuamente al personal, con el fin de lograr la calidad del trabajo y de los productos, creando sentido de pertenencia en ellos de modo que se genere uninterés constante y la concientización del personal sobre la importancia del trabajo eficaz y eficiente.
-Satisfacer los requerimientos establecidos por el cliente, mediante el cumplimiento de las especificaciones, los tiempos de entrega y las cantidades.
-Seleccionar correctamente nuestros proveedores los cuales deben apoyar nuestro proceso de desarrollo y mejoramiento.
-Mantener un adecuado sistema...