Proecto

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En razón de que con la actual crisis económica, la inflación llegará a su nivel máximo, incrementando considerablemente los precios de productos de la canasta básica; los trabajadores y empleados dela UAEM, no están exentos de sufrir estas condiciones y que impacten directamente en sus hogares; por lo que se realizan las siguientes propuestas a fin de que se vean poco mermados los ya magrossalarios y sean de ayuda para soportar el ritmo con que aumentan los precios de los productos de consumo básico.

Artículo 27
C).- El trabajador administrativo al momento de reincorporarse a su base,contará con los derechos y obligaciones sindicales, con las percepciones salariales que tenga en el momento, siempre y cuando realice las mismas actividades, y en un periodo mínimo de 5 años. (LeyFederal del Trabajo)

Artículo 68,
J).- Entregar a cada trabajador la cantidad de 15 días de salario tabulado anuales…
K).- Entregar a cada trabajador el equivalente a 10 días de salario mínimo de lazona económica…
L).- Se entregará a cada trabajador por concepto de fondo de ahorro, de manera quincenal, la cantidad de $150.00…

Cláusula 68 BIS.- La UAEM le otorgará a los trabajadoresadministrativos sindicalizados doce pagos mensuales de $320 o en su defecto, incremento a $500.

Cláusula 70.- Incremento de $500.00 a cada rubro.

Cláusula 71.- tomándose como base para la aplicación deesta cláusula, en lo futuro, los salarios de 1990, reformándose cada año, dos años, hasta llegar al año vigente.

Cláusula 73.- La UAEM otorgará la cantidad de $500.00 (traducir a salarios mínimos)a todas aquellas trabajadoras que den a luz.

Cláusula 74.- La UAEM entregará a cada uno de los trabajadores el equivalente a 30 días de salario mínimo…

Artículo 83.-
K).- Proporcionar lacantidad de $500.00 a cada trabajador…
L).- Proporcionar una gratificación por concepto de viáticos por la cantidad de $100.00

Cláusula 84.- La UAEM se obliga… el equivalente a 10 días de salario...
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