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Identifica cual es el principio violentado en cada una de las situaciones que a continuación se plantean y explica por que:

1.- Incomodo con la manera de que lo trata su jefa, Juan ha decididoacudir el sistema de solución de conflictos de su lugar de trabajo para resolver la situación. Lucy, la secretaria de su jefa, es asignada como mediadora. IMPARCIALIDAD.
2.- Alejandro ha sidomediador en el Centro Público de mediación, durante cinco años, en los que ha sido muy destacado. Por ello, un tío le solicita que medie entre los hermanos en la disputa que con motivo de fallecimiento desu abuelo se ha suscitado. NEUTRALIDAD.
3.- Dos vecinas lo han asignado a Usted como mediador para resolver un problema. Este surge porque Juanita prometió vender a su hija menor a su vecina,quien ya le ha pagado por adelantado 25% de lo pactado. Sin embargo, no logran acordar la fecha de entrega de la niña, y eso pretenden mediarlo. LEGALIDAD.
4.- Durante el desarrollo de la mediación,uno de los participantes, don Juan, le solicita al mediador que comente sobre la forma y el contenido de un acuerdo anterior, en el que la esposa de don Juan intervino. Él dice que el procedimiento fuemuy similar en el caso anterior. CONFIDENCIALIDAD.
5.- El reglamento de mediación del Centro Público de Mediacion de Yucatán señala que las pruebas que se presenten en el procedimiento de mediacióndeberán ser admitidas, desahogadas y valoradas con forme al Código de Procedimientos penales de la entidad. FLEXIBILIDAD
6.- Durante la mediación, el mediador se dirige a Antonio y le comenta: “Teentiendo perfectamente, la verdad es que las mujeres nunca podrán aceptar que somos más inteligentes que ellas” NEUTRALIDAD.
7.- Usted es el Director del Centro de Mediación del Poder Judicial delEstado de Sonora y le presentan un acuerdo de mediación en el que solo uno de los participantes asume compromisos y obligaciones. EQUIDAD.
8.- Don Camilo aceptó, dentro del acuerdo de mediación,...