Profesional en salud ocupacional

Brigadas de Emergencia

O RGANIZACIÓN
RGANIZACIÓN
PARA
PARA
ARA
E MERGENCIAS
MERGENCIAS

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12
5.0

Cruz Roja Colombiana

Cruz Roja Colombiana
Si tus planes son para un año,
siembra trigo.
Si son para diez años,
planta un árbol.
Si son para cien años,
instruye un pueblo.
Sembrando trigo una vez,
cosecharás una vez.
Plantando un árbol,
cosecharásdiez veces.
Instruyendo al pueblo,
cosecharás cien veces.
Kuan - Tsen Siglo IV a de JC China

Cruz Roja Colombiana
Presidente Nacional
Alberto Vejarano Laverde
Dirección de Operaciones y del Socorro Nacional
Walter Ricardo Cotte W.
Dirección Nacional de Docencia
Fabio Betancurt Ramírez
Elaboración Metodológica y
Adaptación de Textos:
José E. Ballesteros Ortiz
Londer Giovanny CamargoNicolás Pérez Gutiérrez
Eduardo González Rivera
Julio Antonio Quiroga Supelano
Gustavo Arciniegas Valenzuela
Wilson Leonardo Buitrago Jaramillo
Leonardo Enrique Hincapie González
Gloria Pulido Acuña
Ana Hilda Orjuela Orjuela
Participación en el Trabajo Preliminar:
Seccional Cundinamarca
Seccional Antioquia
Seccional Atlántico
Seccional Caldas
Seccional Tolima
Dirección SocorroNacional
Dirección Nacional de Socorrismo
Diagramación
Jaime Silva Fonseca
C
Derechos Reservados
ISBN 958 - 9462 - 07 - 03

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/ Organización para Emergencias

Prólogo

El compromiso que ha asumido la Cruz Roja Colombiana, respecto a la
Prevención y Atención de Emergencias en los diferentes campos (familiar, comunitario y empresarial), ha motivado la elaboración de estas
cartillas enBrigadas de Emergencia.
Se recopila aquí la experiencia de todas las Seccionales que han trabajado en el campo de la Organización Empresarial para Emergencias,
contribuyendo en diferente medida a la consolidación de una «Cultura
de la Prevención».
Los tres temas básicos que se desarrollan: Organización para Emergencias, Evacuación de Instalaciones y Prevención y Control de Siniestros secomplementan con las Cartillas existentes de Primeros Auxilios; en ellas cada Instructor encuentra tres segmentos: la metodología que se sugiere para cada tema, los contenidos que se deben manejar y las ayudas didácticas.
Aunque se ha hecho un esfuerzo por incluir los temas más necesarios
para todas las Brigadas de Emergencia, el programa específico de
capacitación para cada empresa se puedeadecuar según las necesidades propias, los recursos y la disponibilidad de tiempo.
Es importante que cada Instructor de Brigadas de Emergencia, este
permanentemente actualizado en los parámetros y la legislación en
Salud Ocupacional existente, de esta manera podrá orientar mejor el
proceso de Organización Empresarial para Emergencias.
La Organización Empresarial para Emergencias debe fomentar quetanto patrones como empleados asuman una actitud práctica frente a
las diferentes situaciones de riesgo, para que de manera permanente y
en todo sitio donde se encuentran estén en la capacidad de prevenir o
atender una situación de emergencia que se presente.
Los Brigadistas deben tener las habilidades y destrezas necesarias en
Primeros Auxilios, Evacuación, Prevención y Control deSiniestros y
Organización para Emergencias, de manera tal que sepan como actuar si se presenta la emergencia pero lo más importante, que sepa
que hacer para evitar que se presenten dichas situaciones.

Organización para Emergencias

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Cruz Roja Colombiana

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/ Organización para Emergencias

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31. Esquema Detallado para el Plan de Clase ..............................

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2. Desarrollo del Contenido ..........................................................

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Organización para Emergencias .............................................
Operación de Emergencias ..................................................
La importancia de conformar las Brigadas
de Emergencias...