Profesional En Salud Ocupacional
Páginas: 10 (2342 palabras)
Publicado: 5 de octubre de 2012
REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
RAZON SOCIAL:
JULIO CESAR CONDE PEÑA
NIT: 93.411.244
DIRECCION: Manzana A Casa 4 Barrio Techitos
TELEFONO: 098 2256430
ACTIVIDAD ECONOMICA: Construcción de Obras de Ingeniería Civil
REPRESENTANTE LEGAL: Julio Cesar Conde Peña
ENCARGADO DE SALUD OCUPACIONAL: Sandra Liliana Sanjuanes Romero
CÓDIGO DE LA ACTIVIDAD ECONÓMICA :
4530CLASE DE RIESGO: 5
Prescribe el siguiente Reglamento, contenido en los siguientes términos:
ARTÍCULO 1
La Empresa se compromete a dar cumplimiento a las disposiciones legales vigentes, tendientes a garantizar los mecanismos que aseguren una adecuada y oportuna prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, de conformidad con los Artículos 34, 57, 58,108, 205, 206, 217, 220, 221, 282, 283, 348, 349, 350 y 351 del Código Sustantivo del Trabajo, la Ley 9ª de 1979, la Resolución 2400 de 1979, el Decreto 614 de 1984, la Resolución 2013 de 1986, la Resolución 1016 de 1989, la Resolución 6398 de 1991, el Decreto 1295 de 1994, el Decreto 1772 de 1994 y demás normas que para tal fin se establezcan.
ARTÍCULO 2
La empresa seobliga a promover y garantizar la constitución y funcionamiento del
Comité Paritario de Salud Ocupacional, de conformidad con lo establecido por el Decreto
614 de 1984, la Resolución 2013 de 1986, la Resolución 1016 de 1989, el Decreto 1295 de 1994, el Decreto 1771 de 1994 y la Resolución 1401 de 2007.
ARTÍCULO 3
La empresa se compromete a designar los recursos necesarios paradesarrollar actividades permanentes, de conformidad con el Programa de Salud Ocupacional, elaborado de acuerdo al Decreto 614 de 1984 y la Resolución 1016 de 1989, el cual contempla como mínimo, los siguientes aspectos:
a) Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo, orientado a promover y mantener el más alto grado de bienestar físico, mental y social de lostrabajadores, en todas las labores; prevenir cualquier daño a la salud, ocasionado por las condiciones de trabajo; protegerlos de los riesgos generados en las actividades o procesos donde exista presencia de agentes y procedimientos nocivos; colocar y mantener al trabajador en una actividad acorde con sus aptitudes fisiológicas y psicosociales.
La empesga cuenta con servicio deconsulta externa en medicina general y medicina del deporte.
Atención de primeros auxilios en las obra :, con el apoyo de la Brigada de emergencias de la empresa, brinda primeros auxilios a las emergencias que se presentan dentro del obras que lleve a cabo la empresa.
Promoción y prevención en salud: Asesorías y jornadas para fomentar la promoción y prevención de la salud. Periódicamente sedesarrollan actividades y programas de salud sexual y reproductiva, riesgo cardiovascular, tabaquismo y consumo de sustancias psicoactivas, prevención de la osteoporosis, prevención del cáncer de cuello uterino y de seno, entre otros.
b) Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial, dirigido a establecer las mejores condiciones de Saneamiento Básico Industrial, estableciendo losprocedimientos que conlleven a controlar los factores de riesgo que se originen en los lugares de trabajo y que puedan ser causa de incidentes, accidentes, disconfort o enfermedad de origen laboral.
La empresa da cumplimiento a los estándares sanitarios, de calidad y bioseguridad en áreas como: casinos o caseta de comidas dependiendo como se de el caso, en los lugares donde se lleven a cabo la obras.ARTÍCULO 4
Los riesgos existentes en la institución están constituidos principalmente por:
Área: Campo de obras
CLASE DE RIESGO
DESCRIPCIÓN
FÍSICO
Ruido, radiaciones ionizantes y no ionizantes, procesos con bajas y altas temperaturas, vibraciones.
QUÍMICO
Polvos orgánicos e inorgánicos, líquidos, gases, vapores, humos metálicos y material articulado....
RAZON SOCIAL:
JULIO CESAR CONDE PEÑA
NIT: 93.411.244
DIRECCION: Manzana A Casa 4 Barrio Techitos
TELEFONO: 098 2256430
ACTIVIDAD ECONOMICA: Construcción de Obras de Ingeniería Civil
REPRESENTANTE LEGAL: Julio Cesar Conde Peña
ENCARGADO DE SALUD OCUPACIONAL: Sandra Liliana Sanjuanes Romero
CÓDIGO DE LA ACTIVIDAD ECONÓMICA :
4530CLASE DE RIESGO: 5
Prescribe el siguiente Reglamento, contenido en los siguientes términos:
ARTÍCULO 1
La Empresa se compromete a dar cumplimiento a las disposiciones legales vigentes, tendientes a garantizar los mecanismos que aseguren una adecuada y oportuna prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, de conformidad con los Artículos 34, 57, 58,108, 205, 206, 217, 220, 221, 282, 283, 348, 349, 350 y 351 del Código Sustantivo del Trabajo, la Ley 9ª de 1979, la Resolución 2400 de 1979, el Decreto 614 de 1984, la Resolución 2013 de 1986, la Resolución 1016 de 1989, la Resolución 6398 de 1991, el Decreto 1295 de 1994, el Decreto 1772 de 1994 y demás normas que para tal fin se establezcan.
ARTÍCULO 2
La empresa seobliga a promover y garantizar la constitución y funcionamiento del
Comité Paritario de Salud Ocupacional, de conformidad con lo establecido por el Decreto
614 de 1984, la Resolución 2013 de 1986, la Resolución 1016 de 1989, el Decreto 1295 de 1994, el Decreto 1771 de 1994 y la Resolución 1401 de 2007.
ARTÍCULO 3
La empresa se compromete a designar los recursos necesarios paradesarrollar actividades permanentes, de conformidad con el Programa de Salud Ocupacional, elaborado de acuerdo al Decreto 614 de 1984 y la Resolución 1016 de 1989, el cual contempla como mínimo, los siguientes aspectos:
a) Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo, orientado a promover y mantener el más alto grado de bienestar físico, mental y social de lostrabajadores, en todas las labores; prevenir cualquier daño a la salud, ocasionado por las condiciones de trabajo; protegerlos de los riesgos generados en las actividades o procesos donde exista presencia de agentes y procedimientos nocivos; colocar y mantener al trabajador en una actividad acorde con sus aptitudes fisiológicas y psicosociales.
La empesga cuenta con servicio deconsulta externa en medicina general y medicina del deporte.
Atención de primeros auxilios en las obra :, con el apoyo de la Brigada de emergencias de la empresa, brinda primeros auxilios a las emergencias que se presentan dentro del obras que lleve a cabo la empresa.
Promoción y prevención en salud: Asesorías y jornadas para fomentar la promoción y prevención de la salud. Periódicamente sedesarrollan actividades y programas de salud sexual y reproductiva, riesgo cardiovascular, tabaquismo y consumo de sustancias psicoactivas, prevención de la osteoporosis, prevención del cáncer de cuello uterino y de seno, entre otros.
b) Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial, dirigido a establecer las mejores condiciones de Saneamiento Básico Industrial, estableciendo losprocedimientos que conlleven a controlar los factores de riesgo que se originen en los lugares de trabajo y que puedan ser causa de incidentes, accidentes, disconfort o enfermedad de origen laboral.
La empresa da cumplimiento a los estándares sanitarios, de calidad y bioseguridad en áreas como: casinos o caseta de comidas dependiendo como se de el caso, en los lugares donde se lleven a cabo la obras.ARTÍCULO 4
Los riesgos existentes en la institución están constituidos principalmente por:
Área: Campo de obras
CLASE DE RIESGO
DESCRIPCIÓN
FÍSICO
Ruido, radiaciones ionizantes y no ionizantes, procesos con bajas y altas temperaturas, vibraciones.
QUÍMICO
Polvos orgánicos e inorgánicos, líquidos, gases, vapores, humos metálicos y material articulado....
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