Programa cie
NORMAS PARA EL DESARROLLO DE LA CHARLA DE INTERCAMBIO DE EXPERIENCIAS:
Apagar o colocar su celular en modo silencioso.
Las personas que deseen efectuar alguna pregunta con relación al
tema planteado, deben levantar la mano, ser desviarse de la temática en cuestión.
precisos y No
Evitar interrumpir la participación de las personasrespetando los
derechos de palabra.
Mantenerse de manera disciplinada en sus asientos, evitando las
paradas y salidas innecesarias del recinto donde se efectúa la formación.
La actividad de formación tendrá un receso a partir de las 12:00 pm
para que la s personas puedan almorzar y se reanudara a la 01:30 pm. Se debe ser responsable en cuanto a la puntualidad .
Hora de culminación de laactividad de formación 05.00 pm.
¿QUE ES EL COREDEPRESCA?
Son las siglas que Identifican al Consejo Regional de Delegadas y
Delegados de Prevención del Estado Carabobo, organización que agrupa a Delegados y Delegadas de Prevención de diferentes empresas, establecimientos y/o centros de explotación, públicos o privados, a objeto de promover la Formación de los Delegados y Delegadas dePrevención, trabajadores, trabajadoras y demás actores sociales en todo lo referente a la seguridad, salud , recreación, descanso, utilización del tiempo libre y turismo social, de las trabajadoras y los trabajadores, asi como defender, de manera articulada con el INPSASEL, sus intereses en esta materia.
El COREDEPRESCA, tiene su origen en la realización del 1er
Eencuentro Nacional de Delegadosy Delegadas de Prevención efectuado Los Teques, Edo. Miranda, en fecha 27, 28 y 29 de Octubre del año 2007, cuando por iniciativa, apoyo y logística del INPSASEL, un Grupo de (veinte) 20 Delegados y Delegadas de Prevención del Edo. Carabobo, se trasladaron hasta esta Ciudad para representar a nuestra Región. A partir de esta fecha, una parte de este grupo y otros Delegados y Delegadas dePrevención, han venido perseverando por lograr de la Organización de las Delegadas y los Delegados de Prevención en el Estado Carabobo, con el apoyo del INPSASEL.
¿QUE ES EL INPSASEL?
Son las Siglas que identifican al Instituto Nacional de Prevención Salud y Seguridad Laborales , ente encargado , junto al INCRET, de gestionar el Régimen Prestacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (artículo 15 dela LOPCYMAT), cuya finalidad es garantizar el cumplimiento del Objeto de la LOPCYMAT y las prestaciones establecidas en la Ley Orgánica del Sistema de Seguridad Social (artículo 17 de la LOPCYMAT). En conclusión, el INPSASEL es la Institución encargada de velar y garantizar el cumplimiento de todo lo contenido en la LOPCYMAT en cuanto a la formación de los trabajadores y trabajadoras, laprevención de accidentes y enfermedades ocupacionales, la aplicación de sanciones por incumplimientos de las Normativas Legales en materia de seguridad y salud en el trabajo, la indemnizaciones de los trabajadores y trabajadoras por los daños ocasionados a la salud por ocasión al trabajo y demás competencias establecidas en el artículo 18 de la LOPCYMAT.
¿QUE ES LA LOPCYMAT?
Son las Siglas queidentifican la Ley Orgánica de
Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, la cual contiene el ordenamiento Jurídico que regula lo concerniente a la seguridad, salud, recreación, descanso, utilización del tiempo libre y turismo social de las trabajadoras y los trabajadores, que tiene como objeto: 1. Establecer las instituciones, normas, òrganos y entes que garantizan condiciones de seguridad,salud, bienestar y recreación de los trabajadoras y los trabajadores. 2. Regular los derechos y deberes de los trabajadoras y los trabajadores en materia seguridad, salud, recreación, descanso, utilización del tiempo libre y turismo social. 3. Dar cumplimiento a lo establecido en la Constitución R.B.V., en cuanto a la Seguridad Social de los trabajadoras y los trabajadores. 4. Establecer las...
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