Programa de adm. estrategica

|I.DATOS GENERALES. | | |
|CARRERA O PROGRAMA: Postgrados y maestrías | |
|ASIGNATURA: Gerencia Estratégica | |CREDITOS: 03 |
|PREREQUISITOS: | ||
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|GRUPO: 01-02 |CODIGO PMA-566 |
|CUATRIMESTRE O MÓDULO: |FECHA DE VIGENCIA: |
|Junio-Julio2010 | |

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|DATOS GENERALES DEL(OS) DOCENTE(S) |
|NOMBRE Y APELLIDOS: Cesar Augusto Díaz García|
|ESCUELA O DEPARTAMENTO: Escuela de graduados |

II. FUNDAMENTACIÓN.
|Esta asignatura contribuye en el logro del objetivo esencial de la escuela de graduados de la UNAPEC, de formar líderes en las aéreas de |
|negocios.|
|Aporta para una mayor calidad de sus profesionales egresados, desarrollando sus habilidades gerenciales en la conducción de negocios. |
|Forma parte de la formación integrar que todo buen gerente de empresas debe poseer. Tiene una duración de 36 horas presenciales, con un método de|
|enseñanza aprendizajeparticipativo, mediante exposiciones conceptuales y trabajos en equipos para la formulación de estrategias en una empresa |
|seleccionada. |
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III. OBJETIVOS DE LA ASIGNATURA.
|Dominar los conceptos fundamentales y vocabulario utilizado en el campo del desarrollo de estrategias. |
|Desarrollar habilidades gerenciales y aplicar técnicas de análisis, formulación, implementación y control de estrategias, para empresas que compiten en un |
|mundoglobalizado. |
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IV. CONTENIDO DE LA ASIGNATURA.
|SITEMA DE CONOCIMIENTOS |SISTEMA DE HABILIDADES |SISTEMA DE VALORES |
|Parte I. INTRODUCCION |1.a Identificar los conceptos de planeación y ||
| |desarrollo de estrategias. | |
|Tema 1. Por qué y para que de una planeación |1.b Razonar sobre la importancia de que toda |Compromiso colectivo, pero con responsabilidad |
|estratégica formal. |empresa disponga de un plan...