Programa De Capacitacion

Fecha | Tipo | Tema | Horas | Dirigido a | Objetivo | Lugar | Impartirá |
11-mar | Taller | Seguridad, higiene y ergonomía | 12 | Personal de limpieza | Lograr las mejores prácticas de limpieza,incrementando la seguridad en estas actividades. | Sala B Edificio H, Cluster | Olayo Rubio |
25-mar | Curso | Manipulación de alimentos | 16 | Personal de operación alimenticia | Enseñar losmétodos adecuados de manipulación de alimentos para conservarlos en buen estado. | Nave A, Complejo industrial | Patricio Pardo |
03-jun | Inducción | Buenas prácticas en la manufactura de alimentos | 18| Personal de comedores | Aumentar la calidad de procesos al preparar alimentos. | Comedores área 2 | Graciela Vargas |
12-jun | Seminario | Riesgos por uso de sustancias químicas y residuos | 8 |Personal de manejo de residuos químicos y biológicos | Informar sobre los peligros que implican las sustancias de manejo en la planta | Nave A, Complejo industrial | Omar Ortiz |
10-jul |Seminario | Auditoría y normas de control | 20 | Personal de inspección | Capacitar para llevar a cabo revisiones, inspecciones, auditorias y control de actividades industriales. | Salón audiovisual, Cluster| Adrián Woldenberg |
21-ago | Conferencia | Cultura organizacional | 3 | Personal en general | Crear conciencia de la importancia de un desarrollo de la cultura organizacional. | Sala D, EdificioA | Donald McCoy |
23-sep | Curso | Ventas industriales | 14 | Personal de venta a socios industriales | Desarrollar habilidades en los vendedores para realizar tratos satisfactorios. | Salón depruebas, Edificio C | Ulises Escutia |
28-sep | Curso | Inteligencia emocional en la organización | 8 | Personal de nivel jerárquico medio | Armonizar las relaciones interpersonales a través de elmanejo de las emociones. | Sala C, Edificio C | Carlos Urrutia |
05-nov | Curso | Logística de abastecimiento y almacén | 20 | Personal de logística y almacén | Incrementar la eficiencia en el...