Programa de capacitación




TALLER DE CAPACITACIÓN
EMPRESA CORREOS CHILE
“PREVINIENDO ACCIDENTES EN NUESTRO QUEHACER LABORAL”

Nombre Alumna
Hilda Carriel Villalobos

Nombre Asignatura
Diploma de Gestión en Recursos Humanos por Competencias Laborales
Instituto IACC
Chillán, 25 de mayo de 2014


TALLER: PREVINIENDO ACCIDENTES EN NUESTRO QUEHACER LABORAL

DESTINATARIO
Este Taller esta dirigido todo elpersonal que trabaja en Correos de Chile y que se desempeña en terreno, específicamente ciclistas.

CUPOS: 25

NUMERO DE HORAS: 12 (Este taller se realizará en 4 sesiones de 3 horas cada uno)

FECHA DE INICIO: 2 de junio de 2014

DIAS Y HORARIO DEL TALLER: Los días lunes y viernes en horario desde las 09.00 a 12.00 horas.

LUGAR DE REALIZACION: Se realizará en la Sala de Conferencias deCorreos de Chile, ubicada en Avda. Libertad 510, Chillán


FUNDAMENTACIÓN

CorreosChile es una empresa autónoma del Estado. Fue creada en virtud del DFL Nº 10, del 24 de diciembre de 1981. Actualmente es la empresa líder del mercado nacional en el envío de correspondencia y paquetería. Anualmente maneja un tráfico de más de 300 millones de cartas y 4 millones de paquetes.
Es una empresapaís, que cubre el 100% del territorio nacional. La empresa se ha incorporado de forma exitosa en el concierto internacional, globalizando sus procesos y estándares de calidad, permitiendo envíos a todo el mundo de forma segura y rápida. Además, es una empresa eficiente, muy moderna y profesional al servicio de todos los chilenos.
Dentro de su personal, se encuentran los carteros repartidoresde correspondencia, quienes diariamente se ven enfrentados a un crecimiento automotriz que crea grandes problemas y que está generando serias dificultades a los ciclistas, debido a que éste a crecido en forma potencial, entorpeciendo el desplazamiento, al no contar con las suficientes ciclovías para el desempeño de un trabajo más seguro. Cabe señalar que este flagelo no es culpable del altoíndice de atropellos y accidentes, sino el factor humano, en lo que se refiere a educación vial, en especial al personal de correo, incide en forma significativa a que éstos tengan un alto índice de ocurrencia.
Debido al alto índice de accidentes de tránsito sufrido por parte del personal de correos, es importante capacitar a estos funcionarios en seguridad vial, normas de tránsito y los riesgosasociados al comportamiento en el espacio del tránsito.
Otro punto importante que debe llamar la atención es la forma indiscriminada de mascotas que la gente en forma irresponsable a abandonado en la vía pública, siendo un peligro para los carteros, quien deben sortear a diario el peligro, ya sea de ser mordidos o pasándolos a llevar, provocando algún accidente.
Es por todo esto, que es necesariopreparar a este personal de ruta para que adquiera más a fondo los conocimientos de las normas de seguridad personal y laboral.

FINES DE LA CAPACITACION

Hacer tomar conciencia de la reglamentación vial a los trabajadores, para disminuir el alto índice de accidentabilidad sufrido durante su desempeño laboral.

OBJETIVOS

Objetivo General

Favorecer conductas de seguridad y aumentar elconocimiento en reglamentación vial

Objetivos Específicos

1. Entregar las competencias necesarias al personal
2. Modificar actitudes para crear un clima de trabajo seguro
3. Profundizar en el conocimiento acabado de las normas de Tránsito
4. Aprender a manejar el stress
5. Proporcionar las herramientas necesarias para prevenir accidentes
6. Preparar psicológicamente al personal,para el buen desempeño de su trabajo
7. Apoyar y entregar conocimientos acabados y técnicos de las normas de tránsito
8. Manejo de situaciones extremas
METAS
Lograr la capacitación del 80% de los trabajadores involucrados
Disminuir los costos de licencias médicas y ausencias por accidente laboral

CONTENIDOS

Sesión 1: Reglamentación vial y Manual de normas de tránsito

Cultura Vial...