programa de Mantenimiento

Páginas: 9 (2005 palabras) Publicado: 22 de marzo de 2014


COLEGIO NACIONAL DE EDUCACION PROFESIONAL TECNICA DEL ESTADO DE PUEBLA PLANTEL TEHUACAN 150

Mantenimiento A Sistemas De Trasmisión De Potencia
Ing. José Antonio Morales Flores

Integrantes del Equipo “Compresor”
Calvo Viveros Luis Alejandro
Contreras Hernández Everardo
Del Ángel Herrera Oscar Daniel
Martínez Jiménez Miguel Ángel
Medina Cruz Oscar
Porras Flores Jesús EdgardoSánchez Martínez Aldo Iván
Electromecánica Industrial [EMEC] Grupo 602




Misión
Formar Profesionales Técnicos y Profesionales Técnicos-Bachiller a través de un Modelo Académico de Calidad, que transforme la vida de nuestros estudiantes, en un marco de desarrollo integral y de vocación emprendedora, para dar respuesta a las necesidades de los sectores productivo, educativo y social y quecontribuya al desarrollo sustentable del Estado de Puebla, a través de comunidades de aprendizaje, en un ambiente flexible e incluyente, orientado a fortalecer la sociedad del conocimiento, con los estándares del Sistema Nacional de Bachillerato.

Visión
Ser la institución líder en la Formación Profesional Técnica de la Educación Media Superior en Puebla, cuyos estándares de Calidad y Competitividad,transforman las necesidades de la entidad, en oportunidades de desarrollo productivo, educativo y social







Valores
Respeto a la persona
Consideramos a cada una de las personas como individuos dignos de atención, con intereses  más allá de lo estrictamente profesional o laboral.
Compromiso con la sociedad
Reconocemos a la sociedad como la beneficiaria de nuestro trabajo,considerando la importancia de su participación en la determinación de nuestro rumbo. Para ello debemos atender las necesidades específicas de cada región, aprovechando las ventajas y compensando las desventajas en cada una de ellas.
Responsabilidad
Cada uno de nosotros debe responsabilizarse del resultado de su trabajo y tomar sus propias decisiones dentro del ámbito de su competencia.
ComunicaciónFomentamos la fluidez de comunicación institucional, lo que implica claridad en la transmisión de ideas y de información, así como una actitud responsable por parte del  receptor.
 Cooperación
El todo es más que las suma de las partes, por lo que impulsamos el trabajo en equipo, respetando las diferencias, complementando esfuerzos y construyendo aportaciones de los demás.
Mentalidad positivaTenemos la disposición para enfrentar retos con una visión de éxito, considerando que siempre habrá una solución para cada problema y evitando la inmovilidad  ante la magnitud de la tarea a emprender.
Calidad
Hacemos las cosas bien  desde la primera vez, teniendo en mente a la persona o área que hará uso de nuestros productos o servicios, considerando lo que necesita y cuándo  lo necesita.Índice

1.1 Objetivo de la materia
1.2 Planteamiento del problema
1.3 Justificación
1.4 Cronograma de actividades
1.5 Objetivos generales
1.6 Objetivos particulares



Dedicatoria

Este trabajo los dedicamos principalmente a nuestros padres, ya que con su apoyo en todos los aspectos de nuestra vida, podemos seguir superándonos en conocimientos y seguir aprendiendo.
También lodedicamos a Dios, pues él nos brinda la sabiduría y el razonamiento para comprender mejor esta información y transmitirla a nuestros compañeros, así como la vida para continuar ampliando nuestros conocimientos y aptitudes para ser mejores personas.
Una dedicación a nuestro profesor pues él nos brinda de sus conocimientos y va de la mano con nosotros para poder desarrollar este trabajo.INTRODUCCIÓN

Este es un proyecto realizado por alumnos de Conalep plantel Tehuacán 150, donde realizaremos un programa de mantenimiento a un equipo mecánico, como lo es un compresor, daremos a conocer que es un compresor, sus características, así como las prestaciones mecánicas de trabajo que aporta a cualquier campo donde se necesite un equipo así, también recomendaciones de uso y el mantenimiento...
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