Programa de motivacion

Supervisión
La supervisión es una actividad técnica y dedicada, que como fin utilizar los componentes que le hacen posible a la realización de los procesos de trabajo: el hombre, la materia prima,los equipos, maquinarias, herramientas, dinero, entre otros elementos que en forma directa o indirecta intervienen en la consecución de bienes, servicios y productos destinados a la satisfacción denecesidades de un mercado de consumidores, cada día más exigente, y que mediante su gestión puede contribuir al éxito de la empresa. El termino supervisor se utiliza entodos los niveles de la administración, son quienes dirigen las actividades de los demás colaboradores. Pero se ha vuelto costumbre aplicarlo sólo a las personas de los niveles inferiores de la jerarquíaadministrativa.
El supervisor es un elemento de suma importancia dentro de cualquier organización. De él depende la calidad del trabajo, el rendimiento, la moral y el desarrollo de buenasactitudes por parte de los trabajadores. El supervisor dirige y evalúa el trabajo y conoce a todos los trabajadores.
Se necesitan en las empresas hombres capaces de producir con altos niveles deproductividad en un ambiente con mucha motivacion para sus empleados.
Supervisar realmente requiere: planificar, organizar, dirigir, ejecutar y retroalimentar constantemente. Exige constancia, dedicación,perseverancia, siendo necesario poseer características especiales individuales en la persona que cumple esta misión.
La supervisión nos sirve para la mejora de la productividad de los empleados, eldesarrollo de un uso excelente de los recursos, la obtención de un adecuado rendimiento de cada actividad a realizar, en el crecimiento constantemente a los empleados de manera plena, revisarconstantemente las actitudes de los empleados y colaborar en mejorar las condiciones laborales.
La supervisión es necesaria ya que esta vigila y guía, también aplica las reglas sobre dirección o mando, y...