Programa de motivacion

Inducción o Introducción

Orientación para los nuevos empleados, sus funciones y tareas.

DESCRIPCION DE LA ACTIVIDAD
1er. semana
2da. Semana
3er. Semana
Se le presentan lasresponsabilidades de su labor y las actividades que se desempeñaran en ella, así mismo inicia su gestión con observación y guía.



Inicia sus gestiones sin observación ni guía



Evaluación del trabajodesempeñado, se toma la decisión de incluirlo en planilla




Capacitación

El programa se realiza en dos ciclos (1 ciclo es igual a 6 meses).

DESCRIPCION DE LA ACTIVIDAD
1er.
Ciclo
2do. CicloTema: Servicio de excelencia al Cliente


Tema: Cooperación en equipo, orientado a la realización de metas


Tema: Estilos de calzado en tendencia



Desarrollo
Programa orientadohacia el futuro con el progreso del trabajador y mejorar su entorno.
DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD
1er. Año
2do. Año
Distribuir 7,200 pares de calzado


Implementar bono en efectivo al considerarel trabajador del año


Convivios familiares orientados a la convivencia social laboral




1. Localización de Planta.
Nuestra ubicación se encuentra en 2da. Calles 3-44 Zona 1, Barrio Elcentro, Santa Catarina Mita Jutiapa, específicamente a un costado de la iglesia católica.
En este lugar estará ubicado todo el sector de producción y así mismo el administrativo y de ventas.

Seeligió esta locación por lo céntrico que representa ya que estamos a dos cuadras del mercado central, a una cuadra de la terminal de buses y es un lugar donde converge mucha gente2. Construcción del Edificio:
La edificación será alquilada por un valor de Q1,200.00 mensuales, los cuales ya están contemplados en el presupuesto inicial.

3. Selección de Equipo:Se selecciona al material humano, factor importante en el eficaz y eficiente operativo de la empresa, el cual, su proceso es el siguiente:

Se dan aviso de las vacantes.
Formulario de Solicitud...