Programa de salud ocupacional

PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL

OBRA:

EL CORCEL

PETROMINERALES COLOMBIA LTDA.

|Elaboró |Revisó |Aprobó |
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|Ing. Diana Lorena Zuluaga |Ing. Ahyde Caldas |Ing. Andrés Botero Herrera|

No esta permitida la reproducción de este Programa, ni distribución total o parcial, sin la autorización expresa de la Dirección de la organización.

Fecha:

Octubre de 2009

TABLA DE CONTENIDO

INTRODUCCION 4

1. GENERALIDADES DE LA EMPRESA 5

1.1 Identificación de la Empresa 5

1.2 Procesos desarrollados (mapa de procesos) 6

1.3 Listado de insumos ysustancias 7

1.4 Listado de equipos y herramientas 7

1.5 Listado de maquinaria, equipos y vehículos 8

1.6 Lista de sustancias químicas 8

1.7 Proceso de Vinculación 9

1.8 Proceso de Inducción 9

1.9 Horario de trabajo 10

1.10 Organigrama 10

2. ALCANCE 12

3. OBJETIVO GENERAL 13

2.1 Objetivos Específicos 13

4. DEFINICIONES 14

5. MARCO LEGAL19

4.1. Marco normativo legal Ambiental 20

6. POLÍTICAS 23

7. IMPLEMENTACIÓN Y OPERACIÓN 27

7.1 Estructura, Responsabilidades y Recursos 27

7.2 Control Operacional y Planes Complementarios 28

7.2.1 Atención a Emergencias 29

7.2.2 Saneamiento Básico Industrial y Protección al Medio Ambiente 29

7.2.3 Seguridad para productos químicos 29

7.2.4Elementos de protección personal 29

7.2.5 Inspecciones de seguridad 31

7.2.6 Mantenimiento preventivo y correctivo 31

7.2.7 Demarcación y señalización 31

7.2.8 Investigación de accidentes de trabajo 32

7.3 Recursos para el desarrollo del plan 32

8. CLASIFICACIÓN DE LOS FACTORES DE RIESGO 33

9. COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL 34

10. DIAGNOSTICO,ANÁLISIS Y PRIORIZACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO 36

10.1 Diagnóstico de condiciones de trabajo 36

10.1.1 Panorama general de factores de riesgo 36

10.1.2. Valoración de los factores de riesgo 37

11. SUBPROGRAMAS 43

11.1 Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo 43

11.2 Subprograma de Higiene Industrial 51

11.3 Subprograma de Seguridad Industrial 5311.4 Subprograma de Saneamiento Básico Y Protección Ambiental 58

12. RECOMENDACIONES Y PLANES DE ACCIÓN 60

13. REVISIÓN POR LA GERENCIA Y MEJORA CONTINUA 61

INTRODUCCION

El desarrollo de labores constructivas, es uno de los sectores productivos con gran cantidad de riesgos ocupacionales dentro de sus actividades, por lo tanto se requiere plantear los lineamientos para suidentificación, manejo, minimización, por medio de las acciones para la prevención.

Botero & Ibáñez y Cía. Ltda., ha definido la estructuración y desarrollo del presente Programa de Salud Ocupacional, con el objeto de prevenir los riesgos ocupacionales, para lograr el bienestar físico y mental en sus asociados y contribuir al mejoramiento de sus índices de eficiencia. Su implementaciónrequiere del compromiso y colaboración de todos los trabajadores para poder llevar a cabo todas las actividades aquí planteadas.

1. GENERALIDADES DE LA EMPRESA

1. Identificación de la Empresa

|Razón Social |: |BOTERO IBÁÑEZ & CÍA. LTDA. |
|Representante legal |: |Andrés Botero Herrera...