Programa De Salud Ocupacional
Páginas: 8 (1974 palabras)
Publicado: 5 de noviembre de 2012
INTRODUCCIÓN
En su concepto integral la Salud Ocupacional es el conjunto de actividades multidisciplinarias orientadas a preservar, conservar y mejorar la salud de los trabajadores, procurando un alto nivel con mas grado de bienestar físico, mental y social en las diferentes actividades laborales donde se unen aspectos médicos, sociales, técnicos y jurídicos, adicionalmente busca establecer ymantener un medio ambiente de trabajo seguro y sano, con el fin de proporcionarle al trabajador un cargo y puesto de trabajo acorde con sus aptitudes físicas y psicológicas, teniendo en cuenta además la prevención de la contaminación y la protección del medio ambiente.
El principal objetivo del programa de Salud Ocupacional de la empresa CUERITO KING LTDA es proveer de seguridad, protección yatención a los empleados en el desempeño de su trabajo.
Un programa de salud ocupacional debe contar con los elementos básicos para cumplir con estos objetivos, los cuales incluyen datos generales de prevención y de accidentes, la evaluación medica de los empleados, la investigación de los accidentes que ocurran y un programa de entrenamiento y divulgación de las normas para evitarlos.OBJETIVO GENERAL
Desarrollar actividades interdisciplinarias encaminadas a preservar, mantener y mejorar la salud de los funcionarios, protegiéndolos contra los factores de riesgo que puedan afectar la salud individual o colectiva en los lugares de trabajo
OBJETIVOS ESPECIFICOS
1. Diseñar, ejecutar, evaluar y controlar el programa de Salud Ocupacional de la empresa CUERITO KING LTDA2. Fomentar actividades recreativas, preventivas y deportivas que ayuden a mejorar la actividad física de los trabajadores
3. Identificar y controlar los lugares de riesgo que se originen en los establecimientos de trabajo
4. Prevenir y controlar los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
5. Implementar programas educativos sobre aspectos básicos de conservación de lasalud sobre riesgos específicos de la empresa, encaminados a reforzar la conciencia de la seguridad de los trabajadores
JUSTIFICACIÓN
Este programa de Salud Ocupacional esta diseñado y desarrollado en forma adecuada, ya que es la herramienta mas efectiva para incrementar la productividad y reducir el ausentismo laborar. Adicionalmente, incentivar el recurso humano, disminuir la accidentalidad,conservar las maquinas, herramientas e instalaciones a la vez. Su fin es reducir la accidentalidad y morbilidad ocupacional, crear condiciones adecuadas para que los trabajadores desempeñen su actividad fortaleciendo los programas de prevención a factores de riesgo específico.
Enfatizar en la identificación de factores de riesgo a intervenir, canalizar mayores recursos técnicos y talentohumano para controlar los factores de riesgo en los sitios de trabajo, comprometer a empresas comercializadoras de artículos en cuero sintético ecológico y ARP en la inversión en prevención de accidentes y enfermedades ocupacionales.
MARCO CONCEPTUAL
En la siguiente información se plantearan los diferentes términos y normas regidos para el Programa de Salud Ocupacional.
Diseñar: Es escogerentre muchas opciones la que mas me convenga
Accidente de trabajo: Suceso repentino que sobreviene por causa o con ocasión del trabajo que produce en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, invalidez o la muerte; así como aquel que se produce durante la ejecución de ordenes del empleador, aún fuera del lugar y hora de trabajo, o durante el traslado de los trabajadores desdesu residencia a lugares de trabajo o viceversa, cuando el transporte se suministra por el empleador.
Actividad de alto riesgo: Se consideran actividades de alto riesgo para la salud de los trabajadores, trabajo de minería subterránea, de exposición a radiaciones ionizantes, trabajos que impliquen altas temperaturas por encima de los valores permisibles o manejo de sustancias comprobadamente...
En su concepto integral la Salud Ocupacional es el conjunto de actividades multidisciplinarias orientadas a preservar, conservar y mejorar la salud de los trabajadores, procurando un alto nivel con mas grado de bienestar físico, mental y social en las diferentes actividades laborales donde se unen aspectos médicos, sociales, técnicos y jurídicos, adicionalmente busca establecer ymantener un medio ambiente de trabajo seguro y sano, con el fin de proporcionarle al trabajador un cargo y puesto de trabajo acorde con sus aptitudes físicas y psicológicas, teniendo en cuenta además la prevención de la contaminación y la protección del medio ambiente.
El principal objetivo del programa de Salud Ocupacional de la empresa CUERITO KING LTDA es proveer de seguridad, protección yatención a los empleados en el desempeño de su trabajo.
Un programa de salud ocupacional debe contar con los elementos básicos para cumplir con estos objetivos, los cuales incluyen datos generales de prevención y de accidentes, la evaluación medica de los empleados, la investigación de los accidentes que ocurran y un programa de entrenamiento y divulgación de las normas para evitarlos.OBJETIVO GENERAL
Desarrollar actividades interdisciplinarias encaminadas a preservar, mantener y mejorar la salud de los funcionarios, protegiéndolos contra los factores de riesgo que puedan afectar la salud individual o colectiva en los lugares de trabajo
OBJETIVOS ESPECIFICOS
1. Diseñar, ejecutar, evaluar y controlar el programa de Salud Ocupacional de la empresa CUERITO KING LTDA2. Fomentar actividades recreativas, preventivas y deportivas que ayuden a mejorar la actividad física de los trabajadores
3. Identificar y controlar los lugares de riesgo que se originen en los establecimientos de trabajo
4. Prevenir y controlar los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
5. Implementar programas educativos sobre aspectos básicos de conservación de lasalud sobre riesgos específicos de la empresa, encaminados a reforzar la conciencia de la seguridad de los trabajadores
JUSTIFICACIÓN
Este programa de Salud Ocupacional esta diseñado y desarrollado en forma adecuada, ya que es la herramienta mas efectiva para incrementar la productividad y reducir el ausentismo laborar. Adicionalmente, incentivar el recurso humano, disminuir la accidentalidad,conservar las maquinas, herramientas e instalaciones a la vez. Su fin es reducir la accidentalidad y morbilidad ocupacional, crear condiciones adecuadas para que los trabajadores desempeñen su actividad fortaleciendo los programas de prevención a factores de riesgo específico.
Enfatizar en la identificación de factores de riesgo a intervenir, canalizar mayores recursos técnicos y talentohumano para controlar los factores de riesgo en los sitios de trabajo, comprometer a empresas comercializadoras de artículos en cuero sintético ecológico y ARP en la inversión en prevención de accidentes y enfermedades ocupacionales.
MARCO CONCEPTUAL
En la siguiente información se plantearan los diferentes términos y normas regidos para el Programa de Salud Ocupacional.
Diseñar: Es escogerentre muchas opciones la que mas me convenga
Accidente de trabajo: Suceso repentino que sobreviene por causa o con ocasión del trabajo que produce en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, invalidez o la muerte; así como aquel que se produce durante la ejecución de ordenes del empleador, aún fuera del lugar y hora de trabajo, o durante el traslado de los trabajadores desdesu residencia a lugares de trabajo o viceversa, cuando el transporte se suministra por el empleador.
Actividad de alto riesgo: Se consideran actividades de alto riesgo para la salud de los trabajadores, trabajo de minería subterránea, de exposición a radiaciones ionizantes, trabajos que impliquen altas temperaturas por encima de los valores permisibles o manejo de sustancias comprobadamente...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.