PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

PROGRAMA DE SEGURIDAD Y
SALUD LABORAL
PRESENTADO POR:
OSDANIZ ALVAREZ HERRERA
DIRIGIDO A:
DIRECTIVOS Y EMPLEADOS DE LA
EMPRESA ISSAL LTDA

1. LEY 100 DE 1993
La ley 100 de 1993 un grupo deentidades, procedimientos
y normas a los cuales las personas tienen acceso con el
fin de garantizar su calidad de vida.
OBJETIVOS DE LA LEY 100
 Garantizar prestaciones económicas y de salud a las
personasque laboran.
 Garantizar prestaciones de servicios sociales de la ley.

Dentro de la ley 100 de 1993 encontramos algunos
componentes tales como: El sistema de pensiones, El
sistema de seguridad socialen salud, El sistema de
riesgos profesionales y los servicios complementarios
de la ley.
También encontramos entidades como: Entidades
promotoras de salud (E.P.S), Instituciones prestadoras
deservicios de salud (I.P.S), Fondos de cesantías y
Sociedades administrativas de fondos de pensiones.

2. OHSAS 18001
Es una norma internacional la cual establece requisitos
encaminados con la seguridad ysalud en el trabajo que
permite a una compañía controlar riegos laborales y
mejorar la seguridad y la salud.
Esta norma se implementa en cualquier compañía
independientemente de su actividad.BENEFICIOS
Algunos de los beneficios de OHSAS 18001 son:
 Fomentar cultura preventiva.
 Facilitar el cumplimiento de la legislación aplicable.
 Identificar, controlar y evaluar los riesgos en cada
puestode trabajo.
 Condiciones de trabajo seguras y aumentar la
productividad.

3. RESOLUCION 1016 DE
1989
Reglamentar la organización y funcionamiento de los
comités de medicina, higiene y seguridadindustrial en los
lugares de trabajo.
OBJETIVOS
 Velar por la integridad de los empleados en el desarrollo
de sus actividades.
 Dar a conocer a los empleados la norma que obliga a
cumplir los programasde salud ocupacional.

Dentro de la Resolución 1016 de 1989 Se debe tener
prevención y un control con la salud del empleado y
protegerlos de los riesgos dentro de la empresa; también
se debe...