Programa reforzamiento de valores y cine

Programa de Educación en Valores

Universidad Mariano Gálvez
Facultad de humanidades
Doctorado en educación

Seminario educación en valores

Programa de educación en valores
Integración del reforzamiento de valores en los cursos en la carrera de
Maestría en administración de recursos humanos,
en facultad de ciencias de la administración en Universidad Mariano Gálvez.

Por. ClaudiaEsmeralda Marisol Villela Cervantes
Guatemala, noviembre 2013

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ÍNDICE

Página
1. Descripción…………………………………….……………….….. 3
2. Competencia…………………………………..……………….….. 3
3. Contenidos…………………………………….……………..…... 4-8
4. Metodología………………………………………..………….…... 8-9
5. Actividades…………………………………………………….……. 9
6. Lecturas sugeridas………………………………….…… 9
7. Evidencias delogros……………………………….….. 9
8. Evaluación………………………………………………………….. 9-14
9. T iempos……………………………………………………. 14
10.Bibliografía……….……………………………………….…… 17

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Universidad Mariano Gálvez
Curso Seminario de Educación en Valores

Programa de Educación en Valores

Programa de educación en valores
Integración del reforzamiento de valores enlos cursos en la carrera de
Maestría en administración de recursos humanos,
en facultad de ciencias de la administración en Universidad Mariano Gálvez.

1. Descripción.
En las últimas dos décadas, se ha observado, claramente, cada vez más extendida, a educar
en valores. En el área educativa se definen explícitamente, objetivos y contenidos relativos a
las actitudes, valores y normas. Laimportancia de la educación en valores está presente, en
los educadores. Misma que surge en la sociedad a través de programas que sirvan de marco
de referencia a la comunidad educativa en esta nueva concepción de educar en valores,
caracterizada por la sistematización y planificación de todas las actividades y estrategias de
educación en valores y el diseño de nuevos planteamientos que completeny enriquezcan
esta labor de transmisión y reforzamiento de los mismos.
El programa de educación en valores, pretende implantar el reforzamiento de valores
humanos, en cada curso del pensum de estudio de la carrera de Maestría en Administración
de Recursos Humanos en la facultad de ciencias de la administración en Universidad Mariano
Gálvez. Potenciar los valores, como una necesidad deformación en la dirección empresarial,
para formar personas autónomas, que puedan innovar, trabajar en equipo, ayudar a decidir el
rumbo de la organización, disfrutar del trabajo, tomar responsabilidad de lo que
corresponde.
La idea es mostrar ejemplos concretos que realmente sirvan en la práctica docente y
resulten de utilidad a los docentes para reforzamiento de los siguientes valores humanos:Autoridad moral, clemencia, coraje, dignidad, diligencia, equidad, éxito, felicidad, fidelidad,
firmeza, generosidad, humanidad, justicia, paciencia, paz, salud, seguridad.

2. Competencias
 Determina una línea uniforme y común de trabajo a seguir por los docentes.
 Distribuye el trabajo por módulos.
 Diseña actividades en entorno colaborativo para trabajar el reforzamientos de valores.
Refuerza en los maestrantes valores empresariales.
 Sistematiza la forma de reforzar los valores empresariales.

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Programa de Educación en Valores

3. Contenidos y módulos de aprendizaje
3.1 Contenidos
3.1.1Virtudes, ética y valores humanos
Definiremos como virtudes a aquellas cualidades de conducta que producen una correcta y
sana convivencia de los seres humanosentre sí. El cumplimiento correcto de las virtudes
viene a ser lo que llamamos ética. Cuando No se cumplen con las virtudes, NO se está
actuando éticamente. Los valores humanos, son aquellos conceptos universales,
controladores de acciones que se encuentran en todas las culturas, todas las sociedades y en
todos los lugares donde los seres humanos conviven. Estos...