Programa salud ocupacional medical care colombia

FRESENIUS MEDICAL CARE COLOMBIA S.A. PP 13 001 04
PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL
1. Alcance
El presente Programa está dirigido a todos los centros de trabajo de FRESENIUS MEDICAL CARE COLOMBIA S.A. y trabajadores (directos, en misión o contratistas) que laboran dentro de los mismos. Así mismo, su implementación involucra y requiere de todos los niveles de mando y subordinación existentesdentro de la organización.

2. Objetivos
 Realizar la identificación, evaluación, priorización y control de los agentes de riesgo presentes en el ambiente de trabajo y la organización en general que puedan producir accidentes de trabajo y enfermedades profesionales en un 100% de la población trabajadora.

 Establecer alternativas viables de intervención de los riesgos según supriorización, mediante el desarrollo de un programa permanente de gestión de riesgos.

 Identificar el diagnóstico de Condiciones de Salud representativo de la población trabajadora de FRESENIUS MEDICAL CARE COLOMBIA S.A., que permita establecer acciones para el mejoramiento de sus condiciones de salud.

 Lograr la participación activa del 80% de los trabajadores en el desarrollo de las diferentesactividades propuestas en el presente programa.

 Lograr, a través de las actividades propuestas, una reducción del 10% en la frecuencia de accidentalidad y del 30% en la severidad derivada de la misma.

 Dar cumplimiento a la totalidad de los requisitos legales vigentes sobre salud ocupacional y seguridad industrial.

 Promover el mejoramiento continuo en salud ocupacional y seguridadindustrial dentro de la empresa.


3. Contenido

IDENTIFICACIÓN DE LA EMPRESA

Razón social: FRESENIUS MEDICAL CARE COLOMBIA S.A.

NIT: 830.007.355 – 2

Dirección Oficina Principal: Diagonal 25G N° 95A – 85 Bogotá D.C.

Teléfono: (1) 2941400 Fax: 2941437

Representante legal: Dr. Jaime Antonio Baena Palacios

Clase de riesgos: La empresa, para efectos de aportes alSistema de Riesgos Profesionales actualmente se encuentra clasificada por la ARP de la siguiente forma:

Clase de Riesgo I (Cod. 1749901) Personal administrativo oficina central

Clase de Riesgo II (Cod. 2632001) Personal operativo Centro de Distribución

Clase de Riesgo III (Cod. 3851101) Personal operativo asistencial y administrativos Unidades Renales, Fmexpres y Fmeprever.

Clase deRiesgo III (Cod. 3242301) Personal operativo farmacéutico Planta de Producción

Responsable de Salud Ocupacional:

Jefe de Compensación y Beneficios

Dirección Sucursales: La empresa cuenta actualmente con una sede central ubicada en la ciudad de Bogotá y otros centros de trabajo distribuidos en 24 ciudades del país, los cuales se describen a continuación.

ÍTEM CIUDADES CENTRO DE TRABAJODIRECCIÓN
1 BARRANQUILLA RIOMAR Carrera 51 No. 82-197
2 CLÍNICA CAMPBELL Calle 51 No. 39-07 Tercer Piso 3
3 UNIRENAL Calle 70B No. 38 - 152
4 TEPC BARRANQUILLA Calle 70 No. 48-55 - Clínica General del Norte
5 BUCARAMANGA FOSCAL Carrera 24 No. 156-106 Torre B Piso 12 - Centro Médico Carlos Ardila Lulle -Foscal - Floridablanca
6 CABECERA Calle 54 No. 33-45 Centro Médico - Clínica Bucaramanga- Primer Piso 1-Cabecera
7 CARTAGENA CARTAGENA- LA PLAZUELA Carrera. 71 No. 29-236 L. 16 Barrio La Plazuela
8 CÚCUTA FRANCISCO DE PAULA SANTANDER Avenida 11E No. 5AN -151
9 SANTA ANA CLÍNICA Avenida 11E No. 8-41
10 SANTA MARTA SANTA MARTA Carrera 19 No. 11C-66
11 SINCELEJO SINCELEJO Carrera 19 No. 27-07
12 VALLEDUPAR VALLEDUPAR Calle 16 a No. 15-15
13 MONTERÍA MONTERÍA Carrera. 9 No.27-27
14 BOGOTÁ CRUZ ROJA Avenida Carrera 68 No. 68B-31
15 DORADO Carrera 96 No. 25F-12
16 CLÍNICA DEL OCCIDENTE Avenida Américas No. 71C - 29
17 UR SAN JOSÉ Calle 10 No. 18-75
18 HORIZONTE Avenida Diagonal 127 No. 20-78 Consultorio 202
19 TEPC BOGOTÁ Carrera 96 No. 25F-12
20 CENTRO DISTRIBUCIÓN Diagonal 25 G N° 95 A – 85
21 PLANTA PRODUCCIÓN Diagonal 25 G N° 95 A – 85
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