programa salud ocupacional



PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL






INTRODUCION




Los estudiantes del área de mantenimiento de equipo pesado  del CBI Palmira queremos con este programa de salud ocupacional,  reconocer los riegos físicos y sicológicos a los cuales nos encontramos diariamente enfrentados.
Con este documento se busca mejorar las condiciones, estructurar  y fortalecer los esquemas de saludocupacional en el área de aprendizaje, queremos fortalecer la prevención, protección y promoción de la salud ocupacional de los aprendices del área.





































DEFINICIONES




PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DEL ÁREA DE MANTENIMIENTO: Consiste en el diagnóstico, planeación, organización, ejecución y evaluación de las distintasactividades tendientes a preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los aprendices en sus ocupaciones, y que deben ser desarrolladas en los sitios de aprendizaje en forma interdisciplinaria.


SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL: Forma parte del Sistema de gestión total que facilita la administración de los riesgos de seguridad y salud ocupacional asociados al áreade aprendizaje. Incluye la estructura organizacional, actividades de planificación, responsabilidades, prácticas, procedimientos, procesos y recursos, para desarrollar, implementar, cumplir, revisar y mantener la política y objetivos de seguridad y salud ocupacional.



MEJORAMIENTO CONTINUO: Proceso para fortalecer al sistema de gestión de Seguridad y salud ocupacional, con el propósito delograr un mejoramiento en el desempeño del mismo en concordancia con la política de  seguridad y salud ocupacional de la organización.


POLÍTICA DE SALUD OCUPACIONAL: son los lineamientos generales establecidos por nosotros, que orientan el curso de acción de unos objetivos para determinar las características y alcances del programa de salud ocupacional.


FACTOR DE RIESGO: Llamado tambiénpeligro, se define como aquellos objetos, instrumentos, instalaciones, acciones humanas, que encierran una capacidad potencial de producir lesiones o daños materiales y cuya probabilidad de ocurrencia depende de la eliminación o control del elemento agresivo. Ejemplo: contacto con el punto de operación de una máquina herramienta; proyección de virutas, contacto o inhalación de gases y vapores.RIESGO: Combinación de la probabilidad y las consecuencias de que ocurra un evento peligroso específico. Las medidas de prevención y control tales como protección de maquinaria, estandarización de procesos, sustitución de sustancias, suministro de elementos de protección personal, tienen como objetivo reducir el grado de riesgo.


GRADO DE RIESGO  (PELIGROSIDAD): Es un dato cuantitativoobtenido para cada factor de riesgo detectado, que permite determinar y comparar la agresividad de un factor de riesgo con respecto a los demás.


PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO: Es una herramienta que se utiliza para recoger en forma sistemática la siguiente información: el factor de riesgo, la fuente generadora, el personal expuesto, el tiempo de exposición, las consecuencias y el grado decontrol de riesgo del factor de riesgo identificado.



CONDICIONES DE TRABAJO Y DE SALUD: SON el conjunto de factores relacionados Con las personas y sus acciones, los materiales utilizados, el equipo o Herramienta empleados y las condiciones ambientales, que pueden afectar la Salud de los trabajadores.

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ACCIDENTE DE TRABAJO: Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión deltrabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una preterición funcional, una invalidez o la muerte.

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ENFERMEDAD PROFESIONAL: Todo estado patológico permanente o temporal que sobrevenga como consecuencia obligada y directa de la clase de trabajo que desempeña el trabajador, o del medio en que se ha visto obligado a trabajar y que haya sido determinado como enfermedad...