PROGRAMADE CAPACITACION DE PERSONAL

PROGRAMA DE CAPACITACION DEL PERSONAL.
1) CAPACITACION A NIVEL SUPERVISIÓN Y JEFATURAS.
Responsabilidad legal en materia de Seguridad e Higiene en el Trabajo.
- Ley 19.587, Decreto Reglamentario351/79 – 1338/96.-
- Ley 24.557, Decreto Reglamentario 170/96 – Resolución S.R.T. 51/97.

Normas de Seguridad.
- Lectura, comentario y aprobación de las NORMAS DE SEGURIDAD E HIGIENE EN ELTRABAJO.
1) NORMAS GENERALES DE SEGURIDAD.
2) ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL.
3) MANEJO MANUAL DE PESOS.
4) USO DE TARJETA INDICADORA DE PELIGRO.
5) SITUACIONES DE EMERGENCIA.
El Supervisor y laSeguridad.
- Proyección de la película “ SOLO UD. PUEDE HACERLO”.
- Discusión y análisis de la función del Supervisor con relación a la Seguridad bajo el concepto
“La Seguridad como parte de laproducción”.
2) CAPACITACION A NIVEL DE PERSONAL.
A) LOS ACCIDENTES – NOTIFICACIÓN GENERAL DE RIESGOS
– NORMAS DE SEGURIDAD.-
1) LOS ACCIDENTES: El accidente sus causas y consecuencias – actoinseguro –
condición insegura – factores contribuyentes – prevención de accidentes.
2) NOTIFICACIÓN DE RIESGOS: Riesgos presentes en los distintos lugares de
trabajo, tales como riesgo para lavista, riesgo de lesione musculares durante el
manipuleo y traslado de pesos, riesgo para las vías respiratorias, riesgos para las
manos, riesgos para los pies, riesgo de choque eléctricos, riesgos decaídas y
resbalones, riesgos en la utilización de maquinas y equipos, riesgo en la
utilización de equipos de soldadura eléctrica y autógena, riesgo de contacto con
productos químicos peligrosos,etc., las medidas de seguridad a observar y los
Elementos de Protección Personal a emplear en cada caso.
Proyección de la película “ EQUIPADO POR SEGURIDAD ”.
3) NORMAS GENERALES DE SEGURIDAD:Se leen comentan y discuten las
Normas Generales de Seguridad, copia de las cuales se entrega a los participantes y
pasan a ser de aplicación “ OBLIGATORIA ” a partir de la fecha.
B) PREVENCIÓN Y...