Progreso

INTRODUCCION.

Plásticos Rimax S.A.S. es una empresa Colombiana fundada el 8 de junio de 1953, dedicada a la transformación y comercialización del plástico. Inicio con productos para niños, artículos para el hogar, productos de fantasía entre otros. En 1982 nace la línea de soplado, con botellas para la industria, pero es en 1987 donde adquiere la tecnología de inyección de muebles mono bloquelo que la posicionó e incentivó a explorar. Es una de las más grandes compañías Latinoamericanas que desarrolla una amplia gama de productos plásticos decorativos, tanto para el hogar como para el comercio en general. Su planta está ubicada en Cali – Colombia y exporta a países de América, Europa y Asia. Hoy está presente en más de 25 países alrededor del mundo y posee 5 líneas de productos:Muebles & Jardín, Hogar, Armarios, Ferretería e Industrial, llevando innovación, practicidad y funcionalidad. Es ejemplo en Colombia por la generación de empleo y porque es una empresa con certificación ISO 9001 lo que garantiza a clientes y consumidores, productos confiables y satisfactorios, además de un reconocimiento por su alta calidad a nivel mundial. BASC - Business Alliance for SecureCommerce, es una alianza empresarial internacional que promueve un comercio seguro en cooperación con gobiernos y organismos internacionales. Plásticos Rimax S.A.S. cuenta con la certificación BASC lo que garantiza que el Sistema de Gestión en Control y Seguridad es conforme con la Norma y Estándares BASC.

Plásticos Rimax tiene como misión producir y comercializar nacional e internacionalmentepara hogares, instituciones e industrias, productos basados en la transformación de resinas plásticas, innovadores, con diseños modernos, gran funcionalidad y durabilidad para hacer más fácil, agradable y productiva las vidas y negocios.  Lo anteriormente expuesto se hace con la incursión en el segmento del reciclaje, que permite recuperar grandes cantidades de plástico que ya no tiene utilidad yque no son degradables, mostrando al mundo que esta empresa se compromete con la sostenibilidad ambiental.
VARIABLES ESTIMADAS PARA ABRIR FILIAL RIMAX S.A EN MARRUECOS.
POBLACION: 32.309.239 hab; Tasa de alfabetización: población total: 52,3% hombres: 65,7% mujeres: 39,6% (2004 census); Lengua oficial: Árabe Segunda lengua: Francés Otras: Bereber y español. Población bajo el nivel de pobreza:15% (2007 est.).La tasa de pobreza sigue siendo una de las más importantes del Mediterráneo, con un 15% de la población viviendo por debajo del umbral de la pobreza. Tasa de desempleo: 8,9%
Religión: El islam es la religión del estado, 90% de los marroquíes son de fe sunita, del rito de Maleki. Existe una minoría judía. El día está marcado de las cinco llamadas a la oración. Durante el mes delRamadán, los marroquíes ni beben ni fuman desde la salida del sol hasta su puesta.
IMPUESTOS Y SEGURIDAD SOCIAL:
La legislación laboral marroquí, que sigue los convenios y recomendaciones de la Organización Internacional del Trabajo, aparece recogida en un Estatuto que regula la relación laboral entre empresario y trabajador.  La afiliación a la Caja Nacional de la Seguridad Social (C.N.S.S.) esobligatoria para el empresario así como para sus trabajadores y aprendices, según los siguientes tipos de cotizaciones prestaciones familiares: prestaciones familiares: 8,87% del salario bruto mensual del asalariado a cargo del patrono; prestaciones a corto plazo: 0,66% sobre un salario tope de 5.000dh (0,44% a cargo del patrono, 0,22% a cargo del asalariado); prestaciones a largo plazo: 9,12%sobre un salario tope de 5.000dh (6,08% a cargo del patrono, 3,04% a cargo del asalariado); todo trabajador tiene derecho a vacaciones remuneradas después de seis meses de trabajo continuado y efectivo, por un periodo de un día y medio laborable de descanso por mes de trabajo más un día y medio adicional por cada cinco años de antigüedad.
SMIG (Salario Mínimo Interprofesional garantizado): 8.78...