Promigas 30 años de historia

PROYECTO DE GRADO PROMIGAS S.A. 30 AÑOS DE HISTORIA

Luisa Fernanda Lafaurie Rivera Aquiles Ignacio Mercado González

Bogotá, Noviembre 2005

PROMIGAS S.A 1974-2004 30 Años de Historia
CONTENIDO

INTRODUCCION

I. METODOLOGIA

II. LA ORGANIZACIÓN Y LA COYUNTURA ENERGETICA NACIONAL

I.

Primera Etapa: Creación de PROMIGAS y construcción de la infraestructura: 1974-1982 (ManuelGonzález Angulo)

II.

Segunda Etapa: Diversificación y la creación de un portafolio regional: 19831991 (Guido Nule Amín)

III.

Tercera Etapa: Expansión Nacional, y empresa de clase mundial: 1992-2005 (Antonio Celia Martinez-Aparicio)

III – INDICADORES DE DESEMPEÑO

IV. – CARACTERISTICAS DISTINTIVAS

CONCLUSIONES

INTRODUCCIÓN

Alfred D. Chandler, con su libro “Strategy andStructure” (1962), marcó un hito en la historia empresarial como disciplina académica. Sin embargo, ésta había aparecido en los Estados Unidos como una rama de la historia económica a principios del siglo pasado, impulsada por la escuela de negocios de Harvard1. Por otra parte, el ámbito de estudio ha sido diverso. Si bien la influencia de los trabajos impulsados por Chandler sobre la historiacomparativa de las empresas 2 ha orientado la temática y las metodologías de muchos investigadores alrededor del mundo, en las últimas décadas tanto los países como los diferentes analistas han buscado explorar otros campos de la historia empresarial como los relacionados con el papel desempeñado por las empresas y el Estado, el papel de las pequeñas y medianas empresas en el desarrollo económico, eldesarrollo tecnológico y sus métodos de producción, las relaciones laborales y la cultura corporativa, entre otros 3. En A mérica Latina, incluyendo a Colombia, la historia empresarial es aún más reciente 4 y, a diferencia de Estados Unidos y Gran Bretaña, ha estado influenciada por varios campos de las Ciencias Sociales y no solamente por la historia económica. En el caso específico de nuestropaís los trabajos han estado mayoritariamente orientados hacia el rol del empresariado dentro de la historia regional, destacándose el caso de Antioquia por su gran preponderancia. Dentro de las distintas modalidades de historia empresarial escritas en el país podemos clasificar las siguientes categorías: historia del desarrollo económico regional y formación de su empresariado, historia de laformación de las distintas ramas de la industria, historia de los sectores económicos, historia de las empresas, historias de las asociaciones de empresarios, biografías y autobiografías de empresarios. 5 Por su parte, la historia de empresas específicas es muy escasa, y a dif erencia de otras ramas de la historia empresarial, en general los análisis han sido realizados por historiadoresprofesionales siguiendo diferentes grados de rigor historiográfico6.

1 La historia empresarial comienza en los Estados Unidos a principios del siglo pasado (años 20) impulsada por la escuela de negocios de Harvard, con el objeto de estudiar los grandes empresarios y las empresas que influyeron en la historia económica norteamericana. En Gran Bretaña comenzó más tarde, a mediados de siglo, con el trabajode C. Wilson (1954) sobre la empresa Unilever. Dávila (1991), pp. 10,11 2 El estudio de “casos” liderado por la escuela de Harvard fue el enfoque principal de los estudios de Chandler, con el objeto de generar conceptos y generalizaciones que pudieran ser replicados. Por lo tanto, primaron las investigaciones que buscaban definir y comprobar modelos económicos a través de la historia empresarial.Chandler (1962) 3 Erro (2003) 4 Según Dávila (2004), de los balances bibliográficos sobre historia empresarial en Colombia, 178 de las 400 publicaciones (libros, artículos, tesis, capítulos de libros) fueron publicados entre 1991 y 2002. 5 Dávila (1991), p.13 6 En Colombia solo hay 47 estudios de historia de empresas incluyendo libros y artículos en revistas. De estos, 28 han sido escritos por...