Promocion Y Educacion Mercadotecnia

La sociedad es un sistema de cambios que nos generan desordenes emocionales como también empresariales iniciaremos con los cambios que nos han incursionado a una realidad social.
En el cambiar de los años se han hecho movimientos empresariales que nos han creado estar actualizados para no caer en un problema el cual en las épocas anteriores se tenía la idea que un trabajo era para siempre elcual creaba un estado de aburrimiento y de costumbre lo cual se basaba a que un puesto era como una herencia la cual podía ser heredada a las siguientes generaciones y que el patrono no podía despedir.
En el cambio de paradigmas se creo que el trabajo debe de ser por vocación, deseo de superación profesional y también de sobresalir en sus metas deseadas en el libro leído nos damos cuenta de que unodebe de levantarse cada mañana con dar lo mejor de uno ya que cada día se debe vivir como el ultimo de nuestra existencia, un aspecto muy exigente en la actualidad es que la apariencia personal es algo muy necesario ya que ayuda al autoestima personal como para la de su ambiente laboral ya que el éxito no llega sino que se busca en cada momento el puesto que se desempeñe no importando el nivelque se encuentre todo es satisfactorio y nada será denigrante.
En él documento también nos habla de una institución a nivel mundial que ayuda fortalecer los valores, principios y capacidades laborales y el descubrir de talentos que se poseen pero no los sabe explotar o dar lo mejor de sí mismo ya que cada ser tiene diferentes habilidades y destrezas.
Un punto muy importante es centrarse de queel que quiere sobre salir debe de tener ambiciones para aceptar los cambios cuando surgen y sean necesarios, también de que el trabajador presta un servicio o vende una mercadería la cual es él mismo con todas sus capacidades y las ganas de levantar una buena imagen dentro del centro de labores y el patrono va hacer un cliente el cual va a comprar nuestro servicios y el servicio que se deberá dedar es el mejor ya que existirán más de una persona para dar el servicio requerido
Es importante ver que ser empleable quiere decir tener la capacidad de agregar y desarrollar las competencias requeridas por la institución y mantenerse contribuyendo a prestar el mejor servicio el que ofrece sus servicios tiene la capacidad de escoger donde desea laborar y también donde le conviene y tendráuna estabilidad tanto profesional, emocional e intelectualmente y económicamente.
Él estar emocionalmente estable ayuda y brinda beneficios dentro de la empresa de lo contrario ocasiona problemas y deterioran las relaciones personales y familiares un punto muy cierto es no relacionar lo familiar con lo laboral por que hay que recordar que son dos lugares y distintas situaciones las cuales sedeben atender dentro de cada ambiente, siempre debemos de ser competentes y de saber lo justo e injusto y lo que sucede es a base de nuestro trabajo y esfuerzo propio.
Cada día hay que medir nuestro trabajo y se debe realizar al terminar nuestra jornada laboral la cual se desarrolla diciendo lo bueno que se hizo, lo que falto y lo que se quiere lograr son preguntas muy importantes para poderdesarrollarse en el trabajo ya que cada día se logra o no resulta las metas a lograr o que se han logrado siempre se debe de tratar ser mejor cada día ya que eso ayuda a poder estar siempre con agrado y no encontrarse frustrado ante los servicios prestados al cliente que es el que siempre buscara la perfección dentro de su empresa para ser competitiva dentro del gremio que se encuentre.
Con la autoevaluación también sabrá las capacidades que posee ya que lo primordial es estar siempre actualizado en todo lo referente a su profesión o al puesto a desempeñar porque cada año, día, hora se actualiza y cambian todo lo relacionado a la tecnología, leyes, economía, medicina, educación lo cual se puede desarrollar con la actualización correspondiente y con la oportunidad de buscar la excelencia.
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