propuesta de conciliacion bancaria

Republica Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular Para la Educación Superior
Universidad Politécnica Territorial de Barlovento “Argelia Laya”
Higuerote, Municipio Brión, Estado Bolivariano de Miranda



ELABORACION DE MODULO DE CAPACITACION EN EL AREA DE CONCILIACIONES BANCARIAS A LOS VOCEROS Y VOCERAS DEL CONSEJO COMUNAL PUEBLO NUEVO, UBICADO EN LA PARROQUIA HIGUEROTE,MUNICIPIO BRION, DEL ESTADO BOLIVARIANO DE MIRANDA

Magister: Agustín Mata Autores:
Hoel Márquez C.I.13.238.697
Tania AcostaC.I.11.166.664
Miriam Márquez C.I.10.272.733

Higuerote, Marzo 2013







INTRODUCCION
Toda organización está exhibida a sufrir cambios y desigualdades de las economías en las que se encuentran aplicando, cambios que ineludiblemente tiene una repercusión que puede serefectiva en algunos casos e impedimentos en otras, todo depende de la astucia y el conocimiento de negocio que tengan los gerentes que conducen estas empresas.
Esta proposición se hace mucho más presente en nuestros tiempos y validas en tiempos pasado. Esto por las continuas descentralizaciones de las que muchos países son mártires en estos momentos. Los cambios de políticaseconómicas, los estallidos sociales y sus derivados se hacen cada vez más cotidiano, ello obliga a que las organizaciones que se encuentran inmersas en estos ambientes sufran y tengan que adecuar sus aparatos productivos en función de estos cambios. Por ello muchos se ven en la necesidad de planificar sus actividades a muy corto plazo y de buscar distintas formas gerenciales para concebir una organizacióncon la suficiente flexibilidad para soportar el cambio y con la suficiente estabilidad humana para lograr las metas propuestas.
Es de señalar que el ámbito público no ha escapado a este entorno, en el nuevo modelo social, en la administración de las organizaciones comunitarias, ha habido innumerables fallas en la administración de los recursos financieros y presupuestarios, que debilitalas actividades administrativa en el área de la conciliación bancaria de estas instituciones,
La obligación de rendir cuentas de la gestión pública, por su propia naturaleza, genera una mayor demanda de información sobre el funcionamiento de las organizaciones. Esto es importante dado que el Gobierno, las autoridades, funcionarios públicos y la comunidad en general, necesitan conocer, nosolo si los recursos públicos se administran correctamente, sino también están cumpliéndose los fines para lo que fueron autorizados y, si tales fines se logran con eficacia, eficiencia y economía.
Esta preocupación se ha extendido con rapidez a las organizaciones a lo largo del tiempo y exige respuestas rápidas, sencillas y en constante evolución. Estos aspectos han provocado lanecesidad en todos los sectores económicos de acometer reformas estructurales e implantar cambios para adaptarse a esta nueva situación.
Esta propuesta va facilitar el manejo de la conciliación bancaria en las organizaciones, y poder solventar la problemática que desde hace muchos años infieren en ellas, como es llevar un control efectivo sobre sus operaciones administrativas.Ante esta realidad se hace necesario estudiar la conciliación bancaria, preciso para la organización comunal para el buen funcionamiento de la administración.













PROPÒSITO
Coadyuvar en la consolidación de las organizaciones comunales, mediante la formación de una o un nuevo servidor público capaz de hacer posible una administración eficaz, eficiente y transparente al...