PROPUESTA DE CÓDIGO MORAL PARA LA PROFESIÓN DOCENTE EN VENEZUELA

Páginas: 6 (1447 palabras) Publicado: 15 de enero de 2014
Ética y Docencia
Micro clases
PROPUESTA DE CÓDIGO MORAL PARA LA PROFESIÓN DOCENTE EN VENEZUELA
La ética está relacionada con la cultura inherente a un pueblo, a una comunidad. El docente debe ser un profesional ejemplar, tanto en su vida pública como privada, por cuanto es y será ejemplo y modelo a seguir por sus alumnos y demás miembros de su comunidad.
Hoy en día existen profesionalesde la docencia que se rigen por el código moral de su gremio, es por ello que la sociedad demanda al profesor no sólo dominio en su desempeño profesional, sino rectitud en su vida privada.
La presente propuesta de este código moral habla acerca de los deberes y derechos que un docente debe tener y cumplir por el hecho de pertenecer al Colegio de Profesores de Venezuela, también de la relación quedebe existir dentro de su lugar de trabajo, ya que ésta debe ser principalmente de respeto y tolerancia mutuos para mantener un fraternidad entre los colegas.
Por otro lado, la relación docente - alumno debe respetar y hacer valer los derechos y deberes observados en la LEY ORGÁNICA DE PROTECCIÓN DEL NIÑO, NIÑA Y ADOLESCENTE (LOPNA).
Por esto y más el docente debe ser además de un bueneducador y pedagogo un guía para sus alumnos, ya que es cierto que es "un segundo padre" que complementa la educación recibida en el hogar y además la encauza para lograr que ésta sea cada vez mejor y de mayor riqueza para que los alumnos en el futuro sean personas de bien para que puedan mejorar el mundo en el que vivan.
Las normas y principios contenidos en este Código están concebidos en formassencillas aplicables, y su cumplimiento por el docente le puede señalar que su labor, en el logro de sus fines, lo conducirá a satisfacción interna.
CLASIFICACIÓN DE DEL CODIGO
LOS DEBERES EN GENERAL DEL DOCENTE
1. Mantener una conducta moral y cívica acorde a la sociedad a sus principios.
2. Proceder con desinterés, lealtad, veracidad, eficiencia, discreción, honradez y probidad.
3.Preservar la independencia en sus actuaciones profesionales respetando la Constitución y demás Leyes de la República.
4. Asistir y ser puntual en el cumplimiento de su deber.
5. Mantener una vida pública y privada ejemplares.
6. Ser un buen ciudadano y cumplir con todos sus deberes cívicos.
7. Entender que su labor es de servicio público y no de carácter lucrativo.
8. Mantenerse informado acercade los adelantos científicos y técnicos de su área.
9. Contribuir y defender el desarrollo pleno de la personalidad, la formación de ciudadanos aptos para la vida, para el ejercicio de la democracia, el fomento de la cultura y el desarrollo del espíritu de solidaridad humana.
10. Cumplir a cabalidad las normas del presente Código.
LOS DEBERES INSTITUCIONALES DEL PROFESOR
1. Propiciar ymantener la fraternidad y solidaridad para con los afiliados a su gremio, como con los pertenecientes a otros gremios afines.
2. Rechazar toda acción indigna que lesione el patrimonio moral de todo el gremio.
3. Combatir con todos los medios lícitos la conducta moralmente censurable de sus colegas.
4. No emitir opiniones públicas o privadas que lesionen al gremio.
5. No aceptar cargos que elgremio haya declarado en conflicto.
6. Acatar los Estatutos y demás normativas del Colegio de Profesores de Venezuela.
7. No obtener ventajas o canonjías cuando ejerza cargos públicos o cargos directivos gremiales.
8. Guardar consideración hacia sus superiores jerárquicos.
9. Acudir al órgano del Colegio de Profesores correspondiente cuando se considere lesionado en sus derechos gremiales.10. Estimular a los Profesores no colegiados para que se afilien al gremio.
11. Luchar por la unidad del magisterio por encima de las banderías políticas o religiosas.
12. Participar con entusiasmo en todas las actividades que propicie y desarrolle el Colegio de Profesores.
13. Fortalecer el respeto mutuo, trato cordial y racional y tolerancia con sus colegas.
14. Colaborar con sus colegas...
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