Propuesta de elaboración de una estructura de un manual de normas y procedimientos administrativos
VICE-RECTORADO ACADÉMICO
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES
ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
CÁTEDRA: PASANTÍA LABORAL
PROPUESTA DE ELABORACIÓN DE UNA ESTRUCTURA DE UN MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS, PARA LA EMPRESA FORANEO, C.A., UBICADA EN PUERTO ORDAZ, ESTADO BOLÍVARCIUDAD GUAYANA, JULIO 2010
UNIVERSIDAD GRAN MARISCAL DE AYACUCHO
VICE-RECTORADO ACADÉMICO
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES
ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
CÁTEDRA: PASANTÍA LABORAL
PROPUESTA DE ELABORACIÓN DE UNA ESTRUCTURA DE UN MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS, PARA LA EMPRESA FORANEO, C.A., UBICADA EN PUERTO ORDAZ, ESTADOBOLÍVAR
Informe de Pasantía Laboral como requisito parcial para optar por el Titulo de Licenciada en Administración de Empresas.
CIUDAD GUAYANA, JULIO 2010
ÍNDICE GENERAL
Pp
|DEDICATORIA…………………………………………………………|iii |
|AGRADECIMIENTO…………………………………..……………… |v |
|INDICE DE CUADRO…………………………………………………. |viii |
|INTRODUCCIÓN……………………………………………………….|1 |
|FASES……………………………………………………………………. | |
|I DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA | |
|Descripción del Ámbito Organizacional………………………………….|2 |
|Misión y Visión…………………………………………………………... |2 |
|Objetivos.………………………………………………………………… |3 |
|Competidores y Orientación al Mercado…………………………………|3 |
|Estructura Organizativa y sus Funciones ……………………………….. |6 |
|II OBJETIVOS A CUMPLIR EN LA PASANTÍA | |
|Objetivo General…………………………………………………………. |17|
|Objetivos Específicos……………………………………………………. |19 |
|III APLICACIÓN DE LA HERRAMIENTA GERENCIAL DIAGRAMA DE CARACTERIZACIÓN | |
|Identificación Teórica de la Herramienta………………………………... |20 |
|Aplicaciónde la Herramienta Gerencial………………………………… |21 |
|Diagnostico Organizacional……………………………………………… |21 |
|Tipos de habilidades y destrezas desarrolladas, adquiridas y mejoradas en la labor de |23 ||pasantía…………………………………………………... | |
|IV DESARROLLO DE LA PROPUESTA | |
|Desarrollo del objetivo especifico Nº 1………………………………….. |24 |
|Desarrollo del objetivo especifico Nº...
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