propuesta de estatutos corporacion FRAN

ESTATUTOS
CORPORACION FOMENTO AL RENACER AUTOSOSTENIBLE DEL AREA ANDINA
(FRAAN)
CAPITULO PRIMERO
NOMBRE, DOMICILIO, DURACIÓN Y OBJETO
1. .NOMBRE DE LA ENTIDAD: CORPORACIÓN  FOMENTO AL RENACER AUTOSOSTENIBLE DEL AREA ANDINA y podrá utilizar la sigla “FRAAN”, que por medio de estos estatutos se reglamenta, es una entidad sin ánimo de lucro, de carácter social, compuesta por personasnaturales y jurídicas nacionales y/o extranjeras. 
2. DOMICILIO. La Corporación  FOMENTO AL RENACER AUTOSOSTENIBLE DEL AREA ANDINA tendrá su domicilio principal en la ciudad de Bogotá, D.C. y podrá cambiar de sede principal a otra ciudad, así mismo podrá tener otras sedes dentro del territorio nacional e internacional cumpliendo con las normas vigentes que tuvieran relación con esta entidad. 
3.DURACIÓN. La Corporación tendrá una duración de 30 años prorrogables, pero podrá disolverse anticipadamente por las causas que contemplan la ley y los presentes estatutos.
CAPÍTULO SEGUNDO
OBJETO SOCIAL Y DESARROLLO
4. OBJETO: La CORPORACION FOMENTO AL RENACER AUTOSOSTENIBLE DEL AREA ANDINA “FRAAN”, tiene como objeto social el desarrollo humano sostenible en todas sus dimensiones; por lo tanto podrápromover, diseñar, planear, organizar, participar, desarrollar, fomentar, dirigir, supervisar, ejecutar e intervenir en forma directa o indirecta, en los planes, proyectos y programas de  desarrollo social, cultural, científico, agrícola, ambiental, energético, tecnológico, político  y económico, de interés internacional, nacional o local que contribuyan al mejoramiento de la calidad de vida de lapoblación y el ejercicio efectivo progresivo y sostenible de los derechos humanos integrales.
La CORPORACION fomentará, gestionará y desarrollará iniciativas y proyectos para el Abastecimiento Alimentario de los habitantes de Bogotá y otros municipios, promoviendo la soberanía alimentaria y el fortalecimiento de los circuitos sociales, económicos y ambientales a nivel rural y urbano.
5.ACTIVIDADES: La Corporación podrá desarrollar las siguientes actividades para el logro de su objeto:
1. Investigar, promover, diseñar, planear, desarrollar, promocionar, fomentar, dirigir, ejecutar e intervenir en forma directa y/o indirecta, en los programas y proyectos para el cumplimiento y logro del objeto social de la Corporación.
2. Fomentar, realizar y apoyar la formación de personas dediferentes comunidades, sin discriminación de raza, grupo social, genero, credo religioso, edad, nacionalidad; contribuyendo a que se conviertan en agentes gestores y multiplicadores  de su propio desarrollo.
3. Coordinar, gestionar, concertar, recibir y ejecutar sola ó con otras organizaciones, grupos sociales o entidades existentes del orden público o privado, tanto a nivel nacional comointernacional, la gestión de recursos que permitan el desarrollo y cumplimiento de los objetivos de la Corporación.
4. Diseñar, crear, fomentar, asesorar, impulsar, formas organizativas de todo orden y/o nivel, nacionales o internacionales, de carácter: productivas, comerciales, culturales, políticas, sociales, ambientales conforme con el objeto social de la Corporación.
5. Facilitar, desarrollar yfomentar iniciativas de  integración e inclusión social y laboral de las personas, impulsando su autonomía económica y promoviendo mejor calidad de vida.
6. Promover, conformar, patrocinar, organizar y dirigir equipos de trabajo acorde al objeto e interés social de la Corporación.
7. Investigar, diseñar, fomentar, asesorar, impulsar, gestionar, desarrollar, difundir y supervisar, programas,proyectos y actividades para la conformación de Agroredes, Nutriredes, Redes de Conectividad, Información y Transporte, Observatorios y Equipamientos a nivel veredal, local, regional, departamental que contribuyan a la Seguridad y Soberanía alimentaria de la Población.
8. Participar en licitaciones, contratos, concursos, con entidades, públicas y/o privadas de orden nacional o internacional...