INTRODUCCIÓN
A medida que las empresas se adentran al medio de desarrollo se enfrenta a las diversas exigencias producto de las necesidades de crecimiento que se traducen en la expansión de losservicios, es decir, el alcance de la visión organizacional, ante esta realidad que no escapa ninguna empresa se evidencian debilidades en las diferentes dependencias departamentales de la empresa,particularmente el talento humano, donde las acciones que este involucra no son gestionadas oportunamente por personal tipificado para ello, de allí que el área administrativa evidencia responsabilidad.
Deallí que, la expansión de los servicio evidencia la contratación de nuevo personal o la reasignación de nuevas funciones, aspecto difícilmente tratado cuando no existe el departamento, situación quese evidencia en la empresa TRANSERMAN, S.A., ente que evidencia la necesidad de creación de un departamento de recursos humanos, y para su desarrollo se deben considerar los siguientes capítulos, asaber:
El capítulo I, identificado como el problema con en este se presenta el planteamiento del problema, la respectiva formulación y los consecuentes objetivos, de igual forma se abordan lasrespectivas justificaciones las delimitaciones del estudio en consideración al aspecto temporal y espacial.
El capítulo II, marco teórico, en el que se presentan los antecedentes de la investigación, lasrespectivas bases teóricas, definición de términos básicos, el sistema de variable, así como el cuadro de operacionalizaciòn de la variable.
El capítulo III, definido como marco metodológico, en éstese centra el tipo y diseño de investigación, población y muestra, técnicas de recolección de datos, instrumento, validez y confiabilidad del instrumento, procedimientos de investigación y eltratamiento estadístico.
El capítulo IV, referido al análisis de los resultados, en el que se presenta el análisis que conlleva a la aplicación del instrumento como en este caso el cuestionario, donde se... [continua]

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(2010, 10). Propuesta para la creacion de un departamento de recursos humanos. BuenasTareas.com. Recuperado 10, 2010, de http://www.buenastareas.com/ensayos/Propuesta-Para-La-Creacion-De-Un/929649.html

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