Propuesta

Santa Marta,







Señores
La Ciudad



Ref.: Propuesta: Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial, Programa de Salud Ocupacional, Comité Paritario, Cronograma de Actividades del Programa de Salud Ocupacional.


Cordial saludo.

Con base en las normas legales que reglamentan la Salud Ocupacional, el Sistema General de Riesgos Profesionales y el Decreto 614 de 1984, todaempresa está obligada a realizar actividades en Salud Ocupacional dirigido a sus trabajadores y puestos de labor.

Atentamente me permito poner a su disposición mis servicios como Técnico en Salud Ocupacional, a continuación presento propuesta.


Cordialmente,




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MIGUEL DANIES ECHEVERRIA
Tecnólogo en Salud Ocupacional con énfasis en Seguridad Industrialy Especializado en Gestión Ambiental
Lic. No. 2191 de Noviembre de 2012
SECRETARIA DE SALUD DEPTAL DEL MAGDALENA.
Cel.: 316 2420119. 301 4429153
e-mail: miguelon8545@hotmail.c












PROPUESTA DE ACTIVIDADES EN SALUD OCUPACIONAL










PRESENTACION

Toda actividad que el hombre realice por más simple que ésta sea está expuesto a una serie de elementos ycircunstancias que pueden atentar contra su salud. e Incluso en otras ocasiones contra su vida; Los factores o riesgos pueden ser: naturales, biológicos, químicos y físicos; por esto es vital implementar un programa de salud ocupacional y medio ambiente que ayude a minimizar esos factores o riesgos brindando estrategias y/o métodos prácticos.

Dentro del programa de Salud Ocupacional seencuentran dos grupos que son: brigada de emergencia y comité paritario de Salud Ocupacional (copaso), estos desempeñan un papel fundamental en la identificación, evacuación y el control de agentes causales de estos accidentes; siempre y cuando la comunidad obrera le otorgue la importancia que este proyecto requiere para su buen funcionamiento, además es vital que todo el personal esté involucrado enel proceso, que conozcan la importancia de la implementación del programa; y a los riesgos que están expuestos.

Por todo lo anterior expuesto presento a ustedes este programa de capacitación teórico-práctico, para trabajar activamente por el mejoramiento de su empresa.


SALUD OCUPACIONAL

La Salud Ocupacional es la disciplina que busca el bienestar físico, mental y social de lostrabajadores en su sitio de trabajo, evitando que la exposición a factores de riesgo presentes pueda afectar su salud individual y colectiva.

La Salud Ocupacional busca adaptar mejor el ambiente de trabajo para obtener una mayor productividad en beneficio de ambas partes.





OBJETIVO
GENERALES
• Capacitar a todo el personal de la obra, programar talleres de multiplicación ysensibilización de la información de los procesos que se llevan a cabo en la implementación del programa de capacitación de planes de auto-protección procedimiento de las, brigadas de emergencia, y copasos del programa de Salud Ocupacional.
Desarrollar acciones tendientes a preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores del área Administrativa y operativa delos centros de trabajo de la empresa C.P.V. LTDA” para garantizar las condiciones de trabajo, seguridad, productividad y en general un clima organizacional saludable
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ESPECIFICOS

• Unificar criterios de intervención con la comunidad obrera con efectos de asegurar resultados más tangibles.


• Entregar lineamientos básicos y educación para el buen funcionamiento de las brigadasde emergencia y los miembros del comité paritario.


• Fomentar en los miembros de cada uno de los grupos de las diferentes áreas de labores de la obra (brigadas de emergencia y comité paritario), fomentar el espíritu de liderazgo con el ánimo de que estos sean multiplicadores de los conocimientos adquiridos en el proceso de formación y capacitación.
• JUSTIFICACION


• Los...