proteccion al trabajo

Protección al trabajo
El trabajo como un derecho fundamental y una obligación social de cada ciudadano encuentra su protección en la Constitución Nacionalen los artículos 25,26, y 54 y otros.
El citado artículo 25 reza:

“El trabajo es un derecho y una obligación social y goza, en todas sus modalidades, dela especial protección del Estado. Toda persona tiene derecho a un trabajo en condiciones dignas y justas”.

Por ello, el Estado y la sociedad en generallucharán por el mantenimiento de una economía que permita crear condiciones a las personas para poder realizar un trabajo útil, y así puedan hacer realidadel derecho a la vida desde la
obtención de su subsistencia y el sostenimiento personal y el de su familia.

Con relación al derecho de un trabajo encondiciones dignas y justas, cabe el dicho popular

“El trabajo dignifica al hombre”

TRABAJO
La definición de trabajo está planteada en el artículo 5 denuestro ordenamiento laboral. Se expresa, entonces, que:
“trabajo es toda actividad humana libre, ya
Sea material o intelectual, permanente o transitoria,que una persona natural ejecuta conscientemente al servicio de otra, y cualquiera que sea su finalidad,
Siempre que se efectúe en ejecución de un contrato detrabajo”.
Todos los trabajadores son iguales ante la ley, tienen la misma protección y garantías y, en consecuencia, queda abolida toda distinción jurídicaentre los trabajadores por razón del carácter intelectual o material de la labor, su forma o retribución, salvo las excepciones establecidas por la ley.