Protocolo De Enfermedad Laboral

PROTOCOLO PARA ENFERMEDAD LABORAL

N . Descripción o 1 Acudir a la EPS a la cual se encuentra afiliado si se presentan síntomas y/o signos de una presunta enfermedad LABORAL 2 Informar alDepartamento de Salud Ocupacional, si el concepto médico de la EPS o Unidad de Salud denota la sospecha o Aparición de

Responsabl es Trabajador

Documento/ Registros Resultados de exámenes médicos,Pruebas diagnósticas, Concepto Médico

Trabajador

Resultados de exámenes médicos, Pruebas Diagnósticas. Concepto Médico

YADNY MEDINA HERNDEZ- PROFESIONAL EN SALUD OCUPACIONAL

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unaenfermedad LABORAL Gestionar los trámites de calificación del origen de la enfermedad en primera instancia ante la EPS o Unidad de Salud a la cual se encuentra afiliado el trabajador Realizar el proceso decalificación del origen de la enfermedad en primera instancia Establecer la relación de causalidad

salud ocupacional

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Resultados de exámenes médicos, Pruebas diagnósticas, Concepto Medico,FUREP parcialmente diligenciado (sin calificación de origen de la enfermedad) EPS/IPS/Unid Resultados de ad exámenes de Salud médicos y paraclínicos, Pruebas Diagnósticas. Concepto Médico EPS/IPS/UnidInspecciones ad de seguridad de Salud

YADNY MEDINA HERNDEZ- PROFESIONAL EN SALUD OCUPACIONAL

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laboral de la presunta enfermedad profesional a través del estudio del puesto de trabajo opanorama de factores de riesgo para fundamentar la calificación de origen de la enfermedad en estudio, la cual puede ser de origen profesional o no. Reportar a la ARL la calificación de origen de laenfermedad en primera instancia

EPS/Unidad de Salud

Salud Ocupacional

Análisis de Puesto de Trabajo Panorama de Factores de Riesgo. Certificado de cargos y descripción detallada de funcionesrealizadas por el trabajador FUREP totalmente diligenciado (con calificación de origen de la enfermedad) Oficios remisorios del Reporte de la Enfermedad Profesional. FUREP

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