proyecto amafe



PLAN DE NEGOCIOS


EMPRESA:

ATENCIÓN INTEGRAL PARA ADULTOS MAYORES
“AMAFE” ADULTOS MAYORES FELICES













PARTICIPANTES DEL PROYECTOS


CRUZ GONZÁLES MARIA TERESA
GARCIA CISNEROS SONIA STEFANI
LÓPEZ SILVA ELOISA
MARTINEZ RIVERA MAGDA LETICIA
PLACIDO OBISPO YURI RAQUEL
TOVAR SÁNCHEZ ITZEL



NOMBRE DEL ASESOR

PROF. VERONICA MÁRQUEZ


CAMPUSZARAGOZA


FECHA DE ELABORACION

27 DE ABRIL DE 2013




I N D I C E



CAPITULO


TEMA

PAGINA
1
Definición del proyecto
3
1.1
Introducción
Historia de los programas sociales
INAPAM
SEDESOL
3
1.2
Objetivo del proyecto
4
1.3
Descripción del negocio
4
1.4
Historia de la empresa
5
1.5
Participantesdel proyecto
5
1.6
Productos y/o servicios
6
1.7
Principales clientes
9
2
Misión y visión
10
2.1
Misión
10
2.2
Visión
10
2.3
Valores
10
2.4
Responsabilidad social
10
2.5
Análisis FODA
11
2.6
Objetivos estratégicos
12
2.7
Estrategias de crecimiento
13
2.8
Nuevos mercados
17
2.9
Nuevos servicios
17
2.10
Contacto AMAFE
17

Anexos
18

Diseño de tarjetas depresentación
19

Tríptico publicitario
21


































1. DEFINICION DEL PROYECTO

1.1 INTRODUCCIÓN
HISTORIA DE LOS PROGRAMAS SOCIALES.
El IAAM-DF se creó por Decreto del Jefe de Gobierno, publicado en la Gaceta Oficial del Distrito Federal el 29 de junio de 2007, si bien tiene antecedentes en el "Programa de Apoyo Alimentario,Atención Médica y Medicamentes Gratuitos para Adultos Mayores de 70 Años residentes en el Distrito Federal" en febrero de 2001 y en la aprobación de la entonces Ley que establece el Derecho a la Pensión Alimentaria para los Adultos Mayores de Setenta Años residentes en el Distrito Federal en 2003.
INAPAM
El Instituto Nacional de las Personas Adultas Mayores (INAPAM), antes Instituto Nacional de laSenectud (INSEN), nació el 22 de agosto de 1979 con el objeto de “proteger, ayudar, atender y orientar a la vejez mexicana y estudiar sus problemas para lograr las soluciones adecuadas”. La tarea del INAPAM es que el gobierno y la sociedad reconozcan el derecho humano inalienable que tienen las personas adultas mayores de vivir con dignidad. Detecta, resuelve problemas, propone y lleva a caboacciones encaminadas a que la sociedad civil adquiera una verdadera responsabilidad cotidiana de apoyo, cuidado y respeto por nuestra gente grande.
El INSEN afiliado a la Secretaría de Salubridad y Asistencia, actualmente Secretaría de Salud. En 1980 el INSEN recibió por primera vez presupuesto que le permitió alquilar una casa e instalar oficinas en la colonia Nápoles. Empezó con 15 trabajadores. Afinales de ese año se inició el programa de afiliación al INSEN. Los inscritos, personas de 60 años de edad o más, recibieron su credencial que les permitió obtener descuentos en servicios diversos.
SEDESOL


La misión de la Secretaría de Desarrollo Social (Sedesol) define como compromiso de la actual administración formular y coordinar una política social solidaria y subsidiaria del GobiernoFederal orientada hacia el bien común y ejecutarla en forma corresponsable con la sociedad.

La SEDESOL realizó acciones con el propósito de atacar de raíz a los factores estructurales que reproducen la pobreza y la marginación. Estas acciones fueron:
El incremento de programas focalizados.
La atención al ciudadano como individuo y su ámbito productivo.
La integridad y amplitud de la políticasocial con una visión a futuro.

Debido a lo anterior, lo tomamos como pauta para crear nuestro proyecto “AMAFE” Adultos Mayores Felices, Atención Integral para Adultos Mayores, ya que consideramos que puede funcionar y ser un aporte para la sociedad.


1.2 OBJETIVO DEL PROYECTO


Crear un proyecto empresarial para la atención de las necesidades de esparcimiento, salud, educación,...