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11Tipos de liderazgo
[pic]photo credit: ♥ Cishore™ ●๋
En el mundo hay muchos líderes, buenos, malos, mediocres y como es el caso de líderes como George Bush desastrosos, que aunque pusieras un chimpancé a gobernar un país lo haría mucho mejor que él. ¿Pero que diferencia a un líder de otro? Está claro que los líderes que crean buenas sensaciones, ayudan a los más desfavorecidos y creanuna sociedad más justa terminan siendo vistos como grandes líderes, el resto o muchos de ellos terminan siendo “otro líder más que chupa del vote”.
Una cosa está clara, los líderes tienen muchos detractores sobretodo por aquellos cuya máxima decisión a lo largo de un día es: “¿qué me tomo para desayunar?” Es decir, es muy fácil criticar a un líder pero ser un líder es 100.000 veces más difícil.No existen líderes perfectos pero si buenos líderes y en este artículo vamos a analizar los distintos tipos de liderazgo que afectan en gran medida como se lidera y las consecuencias de dicho liderazgo.
Liderazgo egoísta
El tipo de liderazgo egoísta es aquél en el cual el líder solo lidera conforme a sus intereses y lo que él considera de interés en base a su propia persona o lo que cree delmundo. El liderazgo egoísta solo se da cuando la persona tiene una nula capacidad empática y es una persona muy egoísta, impidiendo así llevar a cabo un liderazgo justo.
A un líder egoísta solo le importa una cosa: él mismo y sus opiniones. Puede ser un líder de derechas o izquierdas lo importante es que tenderá hacia el ultra-derechismo dado que solo sabe ver su punto de vista. Así podemos tener altípico amigo agarrado o al típico amigo hippie que grita en plena calle: “¡EL TRABAJO ES BASURA!” La cuestión es que sea amigo, político o el tipo de líder que sea esperemos que no esté a los mandos de ningún país porque puede hacer mucho mucho daño.
Liderazgo de poder
Es el liderazgo más estúpido y sin sentido, se trata de aquél liderazgo cuyo único fin es tener poder así porque sí. Laspersonas que quieren liderazgo de poder solo quieren liderar por el poder que conlleva liderar. Así que aquí todavía tenemos un resultado aún peor que el anterior: El Liderazgo egoísta, porque por lo menos un egoísta lucha por algún fin, por algo está luchando pero un liderazgo de poder no lucha por nada simplemente para si mismo en el más puro sentido, ni lucha por ideas, ni por nada simplemente paraamasar más y más poder.
En el plano de la amistad tendríamos un amigo con afán de protagonismo que le da igual dejarnos de lado si con ello obtiene la más mínima satisfacción por parte de los demás, en el plano político tenemos a dirigentes corruptos que se embolsan dinero de las arcas públicas. Si te estás preguntando como es que hay tantísima corrupción bochornosa y exagerada en la política debessaber que es porque prácticamente todo el que se mete en política se mete por el poder que ello conlleva y no por ayudar a los demás.
El otro día hablando con un estudiante de política me dejó asombrado como daba por supuesto que la corrupción era algo normal y cómo él quería meterse en política para fardar y por el poder que ello conlleva cuando la política tendría que ser para ayudar y no paragente con afán de protagonismo.
Liderazgo Capitalista
Este liderazgo es el tipo de liderazgo que ante todo ve como meta el dinero anteponiendo a ello a las personas, si hay que elegir entre dinero o vidas elige el dinero. Este modelo de liderazgo está implantado en estados unidos que personalmente lo veo peor que cualquier dictadura.
Se habla mucho de cifras y muertos en las dictaduras pero lacrueldad desproporcionada de dejar morir a alguien o dejar que se quede ciego o sin mano porque no tenga dinero para pagar cantidades desorbitadas por arreglarle su salud me parece sencillamente vergonzoso, más denigrante y perder más dignidad que morir fusilado o a pedradas.
Estar enfermo y no tener derecho a asistencia médica cuando existe y se la están dando a otros en tu cara es peor que...