Proyecto De Seguridad Y Riesgo

CAPÍTULO 1.

DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA
1.1 INFORMACIÓN GENERAL
• RAZÓN SOCIAL: Casual Cantes C.A
• DIRECCIÓN: Calle Mariño nº 23
• FECHA DE INICIO COMERCIAL: 10/1097. Cumana Estado Sucre Municipio Sucre Parroquia Altagracia
• REPRESENTANTE LEGAL: Samer Jazzan
• RESPONSABLE SSO: Samer Jazzan
• TELÉFONO: 0293-4312856
• FAX: 0293-4312856
• ACTIVIDAD EMPRESARIAL: Venta de ropa y calzadopara Damas y Caballeros
• ÁREA TOTAL: 480 mt 2
• Nº DE TRABAJADORES: tres (03)
• Nº DE VISITANTES DIARIO: cincuenta (50) personas aproximadamente
• RÉGIMEN DE TRABAJO: dos (2) turnos, mañana de 8:30 am a 12:30 pm- tarde de 3:00 pm a 6:30 pm
1.2 SITUACIÓN GENERAL FRENTE A LAS EMERGENCIAS.
1.2.1 ANTECEDENTES
Empresa de ropa y calzado Casual Center C.A. nace en Octubre del año 1997 empresavenezolana y sucrense con una tradición ¬¬15 años. Pertenece al mismo grupo de tienda slogan de Cumana que figura entre las 2 más grandes tiendas de ropa y calzado. El hecho de pasar a pertenecer a tan conceptuado grupo empresarial permitió a la Empresa acceder a muchos beneficios, como prestigiosas marcas “Lee, Wrangler, KE, Levis entre otras y Tras algunas acciones tomadas inmediatamente despuésde la adquisición, Empresa casual center C.A, pudo rápidamente posicionarse como una de las principales empresas vendedoras de la región. El generador de buena calidad en servicio, en todo el proceso de venta, es la estandarización, basados en este principio y orientados por un riguroso sistema de calidad nacional e “importado”, Ofrecemos una gran variedad de productos tanto en vestuario comoen calzados, con composición 100% algodón, algodón poliéster y algodón poliéster lycra, hoy podemos afirmar, sin lugar a duda, que Empresa Casual Center C.A está apta para atender a los clientes más exigentes en todo el estado. Por todo esto y más Empresa Casual Center C.A se perfila como la empresa más completa de su género en toda la región, estamos en el negocio por más UNA (01) Décadas,tenemos la experiencia y la tecnología que hacen de nuestra marca la más grande.
1.2.2 ANTECEDENTES DE EMERGENCIAS
Un Plan de Emergencia es un documento que recoge la organización y conjunto de medios y procedimientos de actuación previstos en la empresa para prevenir y/o mitigar los efectos de un accidente grave (Incendio, explosión, derrame y/o fuga de productos tóxicos, etc.) en el interior de lasinstalaciones y, cuando sea posible, en el exterior de las mismas. En otras palabras, un Plan de Emergencia es una herramienta de gestión que establece cómo actuar cuando se produce una situación de emergencia (“QUIEN tiene que hacer QUÉ, CUÁNDO y CÓMO”) En la Empresa casual center C.A nunca se le han suscitado algunas emergencias desde su creación.
1.2.3 JUSTIFICACIÓN
Mediante la realizaciónde una auditoria de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional realizad, se detectó que la empresa no tiene un plan de emergencia. En virtud de este hallazgo se pretende realizar e implementar la acción de respuesta ante emergencias que podrían darse en el ámbito laboral, para así evitar la pérdida de vidas humanas.
1.2.4 OBJETIVO GENERAL:
Establecer un programa de prevención y preparación paraactuar en situaciones de emergencia originados por factores de riesgo internos o externos, contar con estrategias y mecanismos que serán de relevante utilidad para conducirse adecuadamente antes, durante y después de una emergencia que pudieran involucrar las operaciones de la empresa casual center C.A, Proveedores, Compradores y visitantes cuando se encuentren en las instalaciones de laempresa.
1.2.4.1 OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
Estimar los riesgos a la seguridad que podrían generar accidentes, elaborando un plan de emergencias. Conformar y entrenar al personal que labora en la empresa frente a los escenarios de riesgo, en base a un programa que se elaborará en el campo de acción. Determinar acciones de respuesta en caso de desastre y emergencias como es el ANTES – DURANTE - DESPUES....