Proyecto escuela de formacion ministerial

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IGLESIA PENTECOSTAL DEL NOMBRE DE JESÚS

MINISTERIO DE EDUCACIÓN CRISTIANA

PRESENTACIÓN DE LA ESCUELA DE FORMACIÓN MINISTERIAL

ORGANIGRAMA IGLESIA PENTECOSTAL DEL NOMBRE DE JESÚS

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LEMA: “ Formando Discípulos para el Reino de Dios"

Visión

Preparar hombres y mujeres en el temor, la obediencia y la santidad de Dios, para ganar al mundo paraSu Reino.

Misión
Formar líderes cristianos comprometidos con la obra de la gran comisión, con proyección al establecimiento del Reino de Dios en la tierra.

Objetivo General

Que los líderes cristianos puedan afectar e impactar a las poblaciones sociales en pro de alcanzar el verdadero renacimiento; (Cristo renaciendo en el hombre), a través de las verdades establecidas en la Palabrade Dios.

Objetivos Específicos
La Escuela de Formación Ministerial, ha sido creada para ayudar a cumplir la Gran Comisión que se encuentra en Mateo 28:18-20.
-Desarrollar el currículo además de lo espiritual, haciendo énfasis en la parte práctica de los respectivos campos de liderazgo.
-Aplicar de manera permanente los principios establecidos en la Palabra de Dios.
-Descubrir en la Bibliala voluntad de Dios para la transformación personal, eclesial y social.
-Capacitar a las participantes para atender y enfrentar los grandes desafíos espirituales, económicos y sociales.
-Formar Líderes comprometidos con la espiritualidad, la identidad y la sociedad.
-Reconocer a los hombres y mujeres que han sido llamados por Dios para servirle desde un Ministerio.

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FUNCIONES DE LOSMIEMBROS DE LA DIRECTIVA DE LA ESCUELA DE FORMACIÓN MINISTERIAL
FUNCIONES DEL PRESIDENTE
- Conocer el Trabajo de él y del Comité.
- Hablar del Trabajo de Todos los Comités.
- Debe responder a Preguntas como esta:
- ¿Por qué se organizó?
Para suplir una necesidad en la formación Integral de los Ministros.
- ¿Cuando se Formó?
En las ciudades de Pereira y Palmiraen el año 2006
- Problemas que se pueden Enfrentar:
Comprometer a los pastores en la formación sólida de nuevos líderes.
- Interpretar de las Normas y procedimientos del Comité.
- El presidente debe guiar a los miembros del Comité a que cada uno conozca su trabajo.
- Debe presidir las reuniones y en caso de su ausencia temporal, será presidida por el subdirector de laescuela, en caso de ausencia definitiva, la Junta Nacional de la Iglesia deberá convocar asamblea extraordinaria para el nombramiento del sustituto.
- Cada Miembro del Comité debe conocer sus responsabilidades y funciones:
Responsabilidad: nivel de compromiso que deben de tener los Miembros del Comité, limitado por las funciones delegadas y notificadas por el Presidente.
- Firmarjunto al secretario las actas de las sesiones ordinarias y extraordinarias así como las respectivas convocatorias.
- Coordinar todos los objetivos propuestos.
- El presidente debe tomar varias acciones:
1- Conseguir y distribuir copias de las responsabilidades del comité.
2- Conseguir y distribuir copias de las normas o reglas de la Escuela de Formación.
3- Lleve a cabo unasesión de orientación para los miembros del comité.
- El presidente debe comprender a los miembros del comité.
- Planee las reuniones del comité
(Planear buenas reuniones es la fase más importante para obtener un buen trabajo del comité).
- Determine el propósito de la reunión.
Antes de comenzar a planear los detalles de la reunión, el presidente debe declarar elpropósito de la misma.
- Fijar las fechas de las reuniones.
El presidente debe seguir los procedimientos de la Escuela para fijar la fecha y la hora de las reuniones del comité.
(Las reuniones se harían cada 3 meses, con el propósito de programar y evaluar las actividades propuestas para cada trimestre).
- Preparar una agenda :
- Fecha, lugar y hora de la reunión
-...
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