Proyecto Gestión Social Para Desarrollo Local

Páginas: 24 (5912 palabras) Publicado: 12 de enero de 2013
PCAPITULO I
EL PROBLEMA

El ser humano tiene una naturaleza indeterminada, las personas no están programadas sino que se ven obligadas a decidir continuamente sobre cómo y hacia dónde quieren dirigir su vida, el origen de lo moral esta en la necesidad de decidir cómo se quiere vivir, a pesar de presiones sociales y los condicionamientos biológicos y culturales, el valor es tanto un bien queresponde a necesidades humanas como un criterio que permite evaluar la bondad de nuestras acciones.
Según la Organización de Naciones Unidas d define a los valores como: “la cualidad o característica que posee una persona o un objeto y que lo hace estimable”. Además establece valores universales como “el conjunto de normas de convivencia validas en un tiempo y época determinada”.
Cuando se hablade valor, generalmente se refirieren a las cosas materiales, espirituales, instituciones, profesiones, derechos civiles, entre otros, los cuales permiten al hombre realizarse de alguna manera. Se puede llamar al valor entonces como, una propiedad de las cosas o de las personas, es decir todo lo que es, por el simple hecho de existir, vale, el valor es pues captado como un bien, ya que se leidentifica con lo bueno, con lo perfecto o con lo valioso y por el contrario el mal es, entonces, la carencia o la ausencia de bien.
El valor moral perfecciona al hombre en cuanto a ser hombre, en su voluntad, en su libertad, en su razón, se puede tener buena o mala salud, más o menos cultura, por ejemplo, pero esto no afecta directamente al ser hombre. Sin embargo vivir en la mentira, el hacer usode la violencia o el cometer un fraude, degradan a la persona, empeoran al ser humano, lo deshumanizan. Por el contrario las acciones buenas, vivir la verdad, actuar con honestidad, el buscar la justicia, le perfeccionan el valor moral lleva a construirte como hombre, a hacerte más humano.
Al respecto Jiménez en su libro “El valor de os valores” define a los valores como, “principios que nospermiten orientar nuestro comportamiento en función de realizarnos como personas, creencias fundamentales que nos ayudan a preferir, apreciar y elegir unas cosas en lugar de otras, o un comportamiento en lugar de otro, los cuales también son fuente de satisfacción y plenitud”, además afirma que; Valores, actitudes y conductas están estrechamente relacionados, ya que cuando se habla de actitud serefiere a la disposición de actuar en cualquier momento, de acuerdo con nuestras creencias, sentimientos y valores, por consiguiente los valores también son la base para vivir en comunidad y relacionarnos con las demás personas. Permiten regular nuestra conducta para el bienestar colectivo y una convivencia armoniosa.
En la actualidad la carencia de valores en el mundo es una realidad que vemos adiario en los noticieros, revistas, periódicos y demás medios de comunicación nacionales e internacionales, es quizás, este el problema más grave que atraviesan las familias y las sociedades del mundo en general ya que este problema se puede observar en todas las clases sociales, desde el más rico hasta el más pobre y entre estos están la perdida de respeto a la autoridad, la impuntualidad, ladescortesía, la agresividad, la discriminación, entre otros.
Una de las principales causas que se dan por la carencia de valores en las personas es porque muchas crecieron en un entorno familiar en el que no les enseñaron un modelo de persona que presente valores éticos y morales y las consecuencias de este problema social se observa en aquellos motivos por los que los empleados y trabajadoresson despedidos, las empresas o agencias quiebran debido a algunos problemas morales de los lideres de las mismas, pudiéndose llamar a la perdida de valores como un problema social y personal a nivel mundial .
De igual manera en Venezuela, muchos valores se han perdido debido al crecimiento de la población, el desarrollo de las sociedades y su despreocupación por recuperar las cualidades de...
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