proyecto sobre valores y antivalores



CENTRO EDUCATIVO INTEGRAL ALEMÁN STAUFENBERG



Proyecto

Tema: Valores y Antivalores

Gabrielli Birnfeld Spanholli




Santa Rita – Alto Paraná – Paraguay
2015

I. PROBLEMA
La total falta de humanidad ante nuestros semejantes y la naturaleza
Planteamiento del problema
¿Porque los valores más importantes en la sociedad hoy en día están ausentes?Objetivos General
Identificar los valores perdidos por la sociedad
Objetivos Específicos
• Analizar los valores organizacionales en la convivencia humana
• Determinar los valores y antivalores dentro de la Institución

Justificación
Así como existen unos valores morales que son el principio del obrar correcto y que ayudan a diferenciar entre el bien y el mal desde el punto de vista ético, tambiénpodemos tener en cuenta que existen unos contravalores que tienen el efecto contrario y que conectan de forma clara con acciones incorrecta.
Existen ejemplos de valores morales como la generosidad, el respeto, la sinceridad y la tolerancia. Pero también existen otros ejemplos de antivalores como la mentira, la traición, la infidelidad, el egoísmo, la deslealtad... son valores que muestranacciones inmorales que todo ser humano puede cometer en algún momento de su vida.

Limitación
Factor tiempo
Desinterés de los alumnos en responder las encuestas
Viabilidad
Factor económico

II. MARCO REFERENCIAL
Fundamento Teórico:
Los valores:
Son principios que nos permiten orientar nuestro comportamiento en función de realizarnos como personas. Son creencias fundamentales que nosayudan a preferir, apreciar y elegir unas cosas en lugar de otras, o un comportamiento en lugar de otro. También son fuente de satisfacción y plenitud.
Nos proporcionan una pauta para formular metas y propósitos, personales o colectivos. Reflejan nuestros intereses, sentimientos y convicciones más importantes. Los valores se refieren a necesidades humanas y representan ideales, sueños yaspiraciones, con una importancia independiente de las circunstancias. Por ejemplo, aunque seamos injustos la justicia sigue teniendo valor. Lo mismo ocurre con el bienestar o la felicidad. Los valores valen por sí mismos. Son importantes por lo que son, lo que significan, y lo que representan, y no por lo que se opine de ellos.
Valores, actitudes y conductas están estrechamente relacionados. Cuandohablamos de actitud nos referimos a la disposición de actuar en cualquier momento, de acuerdo con nuestras creencias, sentimientos y valores. Los valores se traducen en pensamientos, conceptos o ideas, pero lo que más apreciamos es el comportamiento, lo que hacen las personas. Una persona valiosa es alguien que vive de acuerdo con los valores en los que cree. Ella vale lo que valen sus valores yla manera cómo los vive.
Valor es aquello que hace buenas a las cosas, aquello por lo que las apreciamos, por lo que son dignas de nuestra atención y deseo. El valor es todo bien encerrado en las cosas, descubierto con mi inteligencia, deseado y querido por mi voluntad. Los valores dignifican y acompañan la existencia de cualquier ser humano. Los valores también son principios que nos permitenorientar nuestro comportamiento en función de realizarnos como personas. Son creencias fundamentales que nos ayudan a preferir, apreciar y elegir unas cosas en lugar de otras, o un comportamiento en lugar de otro. También son fuente de satisfacción y plenitud.


Los Antivalores
Así como hay una escala de valores morales también la hay de valores inmorales o antivalores. La deshonestidad, lainjusticia, la intolerancia, el egoísmo, la irresponsabilidad, el odio, la traición, son ejemplos de esto antivalores que rigen la conducta de las personas inmorales. Una persona inmoral es aquella que se coloca frente a la tabla de los valores en actitud negativa, para rechazarlos o violarlos. Es lo que llamamos una “persona...